Задание
Добрый день. Прошу вас, сделать доработку заказа 133530, согласно следующих требований: 1. Количество задач во введении необходимо сократить до 3-4. 2. Укажите источник рисунка 2.2. 3. Нет критической оценки структуры управления предпритием (рис. 2.5), эффективна она или нет? Почему? 4. Раздел 3.1 является полностью аналитическим, дублирует её разделы (2.2 и 2.3), его необходимо исключить, либо объединить с разделами главы 2. 5. В связи с этим в главу 3 добавить раздел 3.1. Основные направления совершенствования стратегического планирования в ЗАО «Спецстрой» 6. В заключении необходимо добавить информацию по тому, какой анализ был проведен и какие выводы сделаны, а затем – какие предложения. Объем д.б. 4-5 стр. Заключение не должно содержать цифровой информации. 7. Приложение 1 в таком виде не пойдет, сделайте таблицу без рисунков или уберите. Необходимо сделать доработку в кратчайшие сроки. Поспешите пожалуйста с оценкой стоимости.
Всё выполнено в срок, даже раньше, качественно работу приняли без дополнительных доработок, отметка "5" за защиту
Добрый день , хотела бы поблагодарить автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла успешно! Прекрасная работа автора и менеджера, теперь обращаться буду только в вашу компанию по каким либо работам
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Огромное вам спасибо, очень быстро и качественно
Все отлично, всегда за помощью только к Вам.
Н.р. поставила "4" т.к. мало графического материала)
Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++
В принципе все супер, отвечали быстро и по делу. Немного опоздали с выполнением, но это так придирки . Мне было не принципиально. И самое главное не дорого. Да и процент ориги был 100%, что вообще не может не радовать. Короче все супер, обязательно вас порекомендую
Огромное спасибо и менеджерам и авторам.Всё написано в срок.Я защитилась на отлично.
Спасибо
Дипломная работа "Доработки по заказу" по менеджменту представляет собой исследование важной темы в сфере управления бизнес-процессами. В работе рассматривается процесс доработки заказов в организации, анализируются основные факторы, влияющие на успешность выполнения доработок, и предлагаются рекомендации по оптимизации данного процесса.
Для успешного выполнения дипломной работы по указанной теме необходимо провести анализ существующих методов доработки заказов, выявить проблемные моменты в текущих процессах и предложить эффективные решения для их устранения. В работе будет рассмотрено как теоретическое обоснование данной темы, так и практические рекомендации для бизнес-процессов.
Исследование данной темы имеет большое практическое значение для менеджеров и руководителей организаций, занимающихся выполнением заказов, поскольку позволяет повысить эффективность работы, сократить временные затраты и улучшить качество предоставляемых услуг.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеКоммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
