Контрольная работа по управлению персоналом: «Дорешать вопроса» заказ № 113272

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Дорешать вопроса»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

выполнять строго прикрепленным требованиям объем как получится решить 2 теории кол. источн. литературы 6 все решения с подробным пояснением

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Дорешать вопроса»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 113 272
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 22.10.2010
Выполнено: 17.02.2011

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Дорешать вопроса»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Уголовное право
Вид работы:  Контрольная работа

При выполнении соблюдены все требования и пожелания, работа оценена преподавателем на положительную оценку, результатом довольна

Аватар
Физическая химия
Вид работы:  Контрольная работа

Большое спасибо, контрольная сделана на хорошую оценку. Буду обращаться ещё.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Контрольная работа

хорошая работа, оценка 5

Аватар
Связи с общественностью
Вид работы:  Контрольная работа

Оценили на 65 из 100, нормально. Сказали, что изложена только базовая концепция.

Аватар
Материаловедение
Вид работы:  Контрольная работа

Быстро, спасибо за работу.

Аватар
Рынок ценных бумаг
Вид работы:  Контрольная работа

Быстро.

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Контрольная работа

Сессия в ноябре только , посмотрим как преподаватель оценит, но меня работа очень даже впечатлила !

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок ,без нареканий ,спасибо

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо огромное!!! все быстро и самое главное качественно!!

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Выполнили быстро,задания оценили на отлично.Спасибо.

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Дорешать вопроса»

Контрольная работа "Дорешать вопроса" по управлению персоналом

Представляем вашему вниманию контрольную работу по управлению персоналом на тему "Дорешать вопроса". Эта работа выполнена специалистами нашего сервиса, которые имеют большой опыт в написании студенческих работ по различным дисциплинам.

В данной работе рассматриваются основные вопросы управления персоналом, связанные с процессом принятия решений. Акцент делается на необходимости эффективного решения задач и конфликтов, которые могут возникнуть в ходе работы с коллективом.

Содержание работы:

  1. Введение
  2. Теоретические основы управления персоналом
  3. Процесс принятия управленческих решений
  4. Анализ основных проблем и конфликтов в управлении персоналом
  5. Методы и приемы дорешивания вопросов в коллективе
  6. Практические рекомендации по управлению персоналом
  7. Заключение

Данная работа поможет вам глубже понять принципы управления персоналом и научиться эффективно решать возникающие вопросы в коллективе. Мы надеемся, что представленный материал будет полезен для вашего обучения и позволит вам успешно справиться с заданиями по данной теме.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Бюджетирование в системе управленческого учета

– это система планирования, сбора отчетности, трактовка информации для принятия управленческих решений менеджерами и осуществление контроля всех этих процессов.Наиболее важные задачи, которые решает управленческий учет, состоят в следующем: – это постановка целей деятельности в форме количественны….

Читать дальше
Законы маркетинга

Маркетинг существует по своим законам, которые необходимо знать для эффективного осуществления предпринимательской деятельности. Основные 22 закона маркетинга были изложены в книге американских маркетологов Джека Траута и Эла Райса, исследовавших работу ведущих мировых компаний.Законы маркетинга – ….

Читать дальше
ОЭСР: характеристика и функции

Организация экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР) образовалась как преемница Организации европейского экономического сотрудничества (далее – ОЕЭС), которая, в свою очередь, действовала в соответствии с Европейской программой восстановления. Эту программу предложил государственный ….

Читать дальше
Познавательные и прагматичные, статические и динамические модели

Важную роль в организации любой деятельности человека играют познавательные и прагматичные модели. В силу этого все виды деятельности можно и даже удобно поделить по направленности основного потока информации, который циркулирует между субъектом и окружающем миром. Классифицируются модели в зависим….

Читать дальше