Курсовая работа по гостиничному делу: «Эффективность использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства» заказ № 1452286

Курсовая работа по гостиничному делу:

«Эффективность использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужно курсовую работу по гостиничному делу. Срок выполнения: 3 дня. Сколько будет стоить такая работа?

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по гостиничному делу: «Эффективность использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Гостиничное дело
  • Заявка номер 1 452 286
  • Стоимость 800,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.11.2016
Выполнено: 19.11.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Гостиничное дело, на тему «Эффективность использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по гостиничному делу

Управление качеством
Вид работы:  Курсовая

Татьяна Ивашко грамотно, быстро и понятно помогла по моим вопросам. Доволен сотрудничеству.

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за курсовую работу! Надеюсь, что у преподавателя нареканий не будет.

Аватар
Алгебра
Вид работы:  Курсовая

Просто нет слов, на сколько все быстро и профессионально. Отличная слаженная работа

Аватар
Радиоэлектроника
Вид работы:  Курсовая

очень быстро и качественно помогли мне с курсовой очень сильно блогадарен и буду заказывать ещё)))

Аватар
Агрономия
Вид работы:  Курсовая

Все выполнено в срок на высшем уровне

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное, поставили оценку «хорошо»

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Хочу выразить огромную благодарность за хорошо проделанную работу! Антиплагиат прошла успешно,95%. Обязательно буду советовать ваш сайт! И в следующем году снова к вам обращусь за помощью.Спасибо!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Приятно иметь дело! Быстро, содержательно и прозрачные условия!

Аватар
Геология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо. Максимально быстро сделано.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Заказ оформлял первый раз. Работа менеджера очень понравилась, всё подробно объяснил, сопровождал в течение всей работы. Большое спасибо!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по гостиничному делу, который вы можете получить

«Эффективность использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства»

Вступление курсовой работы

Эффективность использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства

В настоящее время в сфере гостиничного дела одной из ключевых задач является эффективное использование кадровых ресурсов. Для обеспечения высокого качества обслуживания гостей, предприятия индустрии гостеприимства должны стремиться к оптимальной структуре персонала и эффективному управлению им.

Данная курсовая работа посвящена изучению эффективности использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства. Рассматриваются вопросы организационной структуры персонала, методов подбора и адаптации сотрудников, а также стратегий мотивации и удержания квалифицированных специалистов в данной отрасли.

Структура работы:

  1. Введение
  2. Обзор современной теории кадрового управления в индустрии гостеприимства
  3. Анализ организационной структуры персонала на предприятиях гостиничного дела
  4. Методы подбора и адаптации сотрудников на предприятии индустрии гостеприимства
  5. Стратегии мотивации и удержания персонала в сфере гостиничного бизнеса
  6. Заключение

Тема исследования:

  • Изучение факторов, влияющих на эффективность использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства
  • Определение оптимальной структуры персонала для обеспечения высокого качества обслуживания
  • Анализ методов и инструментов мотивации персонала для повышения его продуктивности
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по гостиничному делу

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Разработка мероприятий по обслуживанию гостей в период белых ночей в питере

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Налогообложение в гостиничной индустрии

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Современные тенденции в структуре и организации деятельности отелей

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Взаимодействие службы прием и размещение с другими службами в отеле

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Гостиничное дело

Анализ качества гостиничных услуг на примере мини

Стоимость: 1000 руб.

Теория по похожим предметам
Аудит финансовых вложений

финансовых вложений представлена установлением соответствия используемой в компании методики бухгалтерского учета и налогообложения. Она действует в проверяемом периоде и соответствует нормативным документам. Аудит финансовых вложений проводят с целью формирования мнения о достоверности бухгалтерс….

Читать дальше
Кардиналистская теория потребительского поведения

Время от времени специалисты выдвигали различные теории для объяснения потребительского спроса на товар. Одной из таких теорий является кардиналистская — количественный подход к измерению полезности товаров/продуктов/услуг.Кардиналистский подход — это старейшая теория потребительского поведения, ко….

Читать дальше
Коммерческие и некоммерческие субъекты рынка

Коммерческие субъекты рынка — это участники рыночных отношений, состоящие в деловой связи по вопросам производства и сбыта продукции.Коммерческими субъектами являются юридические лица, компании, имеющие коммерческий интерес, то есть целью которых является получение прибыли. Такие субъекты имеют в с….

Читать дальше
Рациональная бюррократия

В настоящее время в организациях используются довольно разнообразные организационные структуры, по большому счету эти типы определяется выбранной стратегией предприятия и характером деятельности. От выбранного принципа строения организации и соответствия данной стратегии очень сильно зависит эффект….

Читать дальше