Задание
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Спасибо большое за помощь в написании курсовой. Сдала на "Хорошо"
Настоящие профессионалы, который ответственно выполняет работу.
Все было выполнено на высшем уровне и в достаточно сжатые сроки, преподавателю все понравилось, выражаю благодарность, обязательно обращусь к серверу еще раз!
Работа нормальная, преподаватель написал что очень слабая, но зачел. В целом всем доволен
Спасибо, отличная работа. И никаких заумных слов , всё просто и понятно
Огромное спасибо моим менеджерам! Лицкевич Екатерине, Александру! Возникали проблемы с курсовой! Но, ребята поддерживали, и находили пути решения возникших проблем! Вера в вашу Команду сохранилась! Отдельное спасибо Автору, которому пришлось дорабатывать курсовую. Дочь защитила на "4"! ( пятерки преподаватель практически не ставит ))) СПАСИБО!
Итак, заказала работу, автор выполнил быстро и уже через пару дней работа была готова. Тема хорошо раскрыта, что позволило, прочитав пару раз, все понять и разобраться в свой теме У преподавателя вопросов не возникло, итогом стала оценка "отлично", за это огромное спасибо! Также хочу отметить цену, что вполне адекватная, тем более, что срок уже подходил.. От себя хочу отметить, что были маленькие казусы с оформлением, словами и знаками препинания, но не считаю это чем-то ужасным, сама быстро исправила и все хорошо. Спасибо!
Отличная и быстрая работа!
Спасибо большое за работу
спасибо вам большое, все сделано точно в срок. сайт где действительно не обманывают и помогают.
Курсовая работа по теме "Эффективность управления в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения" является актуальной задачей в области управления персоналом. В данной работе будет рассмотрено, какие технологии оценки эффективности управления используются в современных организациях, какие методы применяются для повышения эффективности управления и какие способы оптимизации процессов управления могут быть применены.
Работа по данной теме требует проведения анализа существующих технологий и методов оценки эффективности управления, выявления их преимуществ и недостатков, а также исследования возможных способов повышения эффективности управления в организации. Важным аспектом является использование актуальной литературы и данных для обоснования выводов и рекомендаций, а также соблюдение стандартов оформления работы согласно требованиям ГОСТ.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Маркетинг — деятельность по организации производства и сбыта продукции, которая основана на изучении рыночных потребностей в товарах и услугах, формирование потребительского спроса и его последующее удовлетворение с целью получить максимально возможную прибыль.Любая компания, существующая в рыночны….
Читать дальшеТеория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеНигде в научной литературе не даётся точного определения сущности научно-технического прогресса и научно-технической революции. Но, собрав все данные, относительно данных терминов, можно дать определения этим понятиям.Научно-технический прогресс – это непрерывный процесс совершенствования орудий тр….
Читать дальшеМежду трудовыми и производственными артелями существует разница, она заключается в том, что в трудовых артелях рабочие не могут быть владельцами изготовленного продукта, иногда даже более не владеют и большей частью средств производства. Трудовые артели – это простой тип предприятия, даже более, че….
Читать дальше
