Задание
2 вопроса и задачи с обязательными выводами и анализом. Данные брать начиная с 2006 года. Сначала пишем теорию: 1. Экономическая Сущность Государственного Бюджета. Бюджетная Политика РФ На Современном Этапе. 2. Принципы Построения Бюджетной Системы РФ. А затем решаем 4 задачи. Теория на 9-11 листах шифр 14
Отличная работа!. Спасибо за помощь! Вы-лучшие!
Немного задержали отправку, в целом хорошо
Всё отлично. Отдельное спасибо автору за выводы к параграфам.
Работа выполнена от руки, хороший и понятный почерк. Всё подробно расписано, понравилось выполнение. Спасибо!
Задачи решены все верно. Комментарий от преподавателя не было. Спасибо за индивидуальный подход к решению работы
Большое спасибо! Всё хорошо.
Спасибо, за работу.
Отличная работа,спасибо огромное.
Все хорошо! Преподаватель поставил 5. Скажите огромное спасибо автору !!!
Быстро и качественно! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Российский рынок государственных ценных бумаг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Сделать надо все вопросы и все практические задания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Теории денежнокредитного регулирования экономики кейнсианская и неоклассическая
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Проблемы устойчивости денежной системы
Стоимость: 1100 руб.
на право осуществления аудиторской деятельности (далее будет называться аттестация) – это проверка уровня квалификации физлиц, которые планируют заниматься аудиторской деятельностью.Аттестация проводится в виде квалификационного экзамена. Лица, которые смогли успешно его сдать, получают квалификац….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКлючевыми показателями, которые характеризуют состояние экономики и её развитие, являются показатели уровня безработицы и занятости.Занятость – это состояние человека, который включён в общественно полезную деятельность, основанную на удовлетворении его личных потребностей и общественных, при услов….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше