Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 4 дня. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Спасибо большое, работа принята с 1-го раза, без замечаний
Все быстро. задание даже выполняется от руки!Спасибо!
Качественная работа, вы полнеба в установлений срок, замечаний нет)
Спасибо за вашу работу. Выполнили даже раньше на меченого срока, Супер!!!
Добрый вечер! По данному заказу все хорошо, зачёт. Спасибо большое
Спасибо за помощь! Хорошая работа!
Задание выполнено в срок
Преподаватель поставил 35/35.
Вы молодцы! Делайте все в срок и не задерживаете.
Большое вам СПАСИБО здала на 5.
Данная контрольная работа посвящена актуальной теме - экономическому анализу эффективности управления персоналом. В современном бизнес-мире управление человеческими ресурсами играет важнейшую роль в повышении производительности и конкурентоспособности организации.
Основная цель работы заключается в проведении анализа эффективности методов управления персоналом на предприятии. При этом важно учитывать финансовые и экономические показатели, влияющие на результативность деятельности персонала.
Студенту необходимо рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом, методы экономического анализа и применить полученные знания на практике, оценивая конкретные ситуации в организации.
В ходе работы рекомендуется выделить основные проблемы в управлении персоналом, предложить пути их решения на основе проведенного экономического анализа и сделать выводы о эффективности деятельности организации.
Данная контрольная работа поможет студенту глубже понять важность экономического анализа в управлении персоналом и развить аналитические навыки, необходимые для успешной работы в сфере бизнеса и управления.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Появилось понятия интерпренерства посредством сложения двух слов: "enterprise" – предприятие или предпринимательство и латинского префикса "intra-" – внутри. Из чего можно сделать вывод, что интрапренерство – это внутрифирменное предпринимательство.Особенность понятия интерпренерства прослеживается….
Читать дальшеПод консьюмеризмом понимается общественное движение, целью которого является охрана прав и интересов покупателей.Определение «консьюмеризм» появилось на рубеже 60-70-х годов XX столетия. Оно пришло на смену термину «суверенитет потребителя» — эти метаморфозы были связаны с переходом к экономике пот….
Читать дальшеИсследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….
Читать дальшеОсуществление цели, которая предусмотрена уставом компании, реализуется посредством функции управления во время всех этапов расширенного воспроизводства валового внутреннего продукта. Своевременно предоставленная достоверная экономическая информация, в основе которой лежат учетные данные, определяе….
Читать дальше
