Задание
Вот индивидуальное задание: организация нормирования и оплаты труда (состояние организации труда, состояние рабочих мест и их обслуживание, бригадные формы организации труда, стимулирование, договорные и подрядные формы организации труда, состояние технического нормирования труда, наличие технически обоснованных норм, выполнение норм выработки, организация зарплаты, применяемые формы и системы оплаты труда, эффективность и недостатки отдельных систем оплаты, применяемых на предприятии, применяемые системы премирования, их влияние на повышение эффективности деятельности предприятия, качество и культуру обслуживания) + примечания к нему есть примечания к индивид. заданию вот они - Примечания: 1. Текст, написанный курсивом – индивидуален для каждого студента 2. Сроки прохождения практики ежегодно меняются – смотрите точные даты на сайте Университета (Студентам – Расписание – Графики учебного процесса) 3. Общая тема практики – Изучение организации деятельности предприятия сервиса. При выборе темы практики необходимо опираться на тему курсовой работы по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия сервиса и учитывать вид деятельности организации- базы практики», так как данные сведения являются базой для формирования предложений по улучшению деятельности предприятия, которые прорабатываются в курсовой работе и являются основой выпускной квалификационной работы. 4. В качестве индивидуального задания может быть выбрано: o анализ состояния и эффективности использования основных фондов организации, o проведение хронометража и фотографии рабочего места и определение технических норм и расценок на отдельные операции, выявление резервов сокращения потерь рабочего времени, o оценка экономической эффективности организационно-технических мероприятий, мероприятий по замене оборудования или совер шенствованию технологического процесса, o проведение маркетинговых исследований и оценка конкурентоспособности организации или отдельного ее товара, o анализ структуры и динамики затрат, поиск резервов их снижения o составление калькуляции на новое изделие, o анализ системы оплаты труда и эффективности использования фонда оплаты труда. o анализ эффективности текущей операционной деятельности организации o анализ эффективности внедрения инновации o и т.п. Дневник не нужен
Так сложились жизненные обстоятельства, что не было времени сделать отчет о производственной практике в универе, а там еще ТЗ забойное. Поэтому стал искать решение в сети. В итоге обратился сюда, согласовав все нюансы. В оговоренный срок предоставили уже готовое. После чего успешно сдал преподавателю, и он принял замечательно. Полученным итогом доволен.
Спасибо большое, возникли небольшие вопросы по работе решили оперативно.
Работа выполняется в срок, все замечания устраняются. Качественный текст работы.
Большое спасибо! Работа выполнена на высоком на уровне! Сделано было раньше срока!
Есть небольшие неточности, но в целом задание выполнено верно. Приняли. Предварительная оценка 85 баллов из 100
Преподаватель все приняла, очень даже понравилось, спасибо!!!
Спасибо за выполненный заказ. Успели к сроку. Качество отличное!
Хочу отменить заказ и вернуть предоплату. Это возможно?
Отчет по практике выполнен на 4. Спасибо за помощь
то что нужно было и даже больше, все в срок!!!
Одной из важнейших областей современной экономики является управление на предприятии в сфере сервиса. Профессиональные специалисты в данной области имеют специфические знания и навыки, необходимые для успешной деятельности на рынке услуг. Именно поэтому отчет по практике по данной теме является ключевым элементом академического процесса студентов, обучающихся по специальности "Экономика и управление".
В рамках данной работы мы рассмотрим основные аспекты управления на предприятии в сфере сервиса, а именно:
Исследование данных вопросов поможет студентам получить глубокие знания и практические навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере управления на предприятии сервисного сектора экономики. Работа над отчетом по практике позволит студентам применить теоретические знания на практике и оценить эффективность своих решений в реальных условиях рыночной конкуренции.
Тагретинг в маркетинге — это метод выделения из всех пользователей сети той ее части, которая соответствует определенным характеристикам. На эту целевую аудиторию в дальнейшем распространяется рекламное сообщение.Геотаргетинг является одной из разновидностей таргетинга. Этот прием позволяет направи….
Читать дальшеОрганизация представляет собой объект управления, в нем люди и задачи, которые они выполняют находятся в постоянной взаимосвязи и взаимозависимости. Координация необходима для сотрудничества разных частей организации, обеспечения согласованности деятельности. Координация это сложный процесс распред….
Читать дальшеВажнейшими международными организациями являются глобальные регуляторы мировой экономики и международных экономических отношений. У них есть свои задачи и цели, а также функции, которые они исправно выполняют. Имеют свою структуру, которая требует особого изучения. В этой связи необходимо обратить ….
Читать дальшеЦелевая аудитория, от англ. target audience, — это конкретная группа людей, которая заинтересована в продукте и на которую направлены маркетинговые коммуникации компании.Чтобы обеспечить успех на рынке, компания должна вычленить, изучить и хорошо знать запросы своих потребителей, или целевую аудито….
Читать дальше