Задание
Задача № 4 Фирма работает в условиях совершенной конкуренции. Зависимость ее общих издержек от объема выпуска такова: Выпуск, шт. 0 1 2 3 4 5 6 Общие издержки 4 8 10 14 20 28 38 Если цена товара составляет 8 руб. за штуку, то какой объем выпуска должна установить фирма? Ниже какого уровня должна упасть цена, чтобы фирма прекратила выпуск данного товара?
Работа выполнена замечательно. Это было то, что мне нужно. Спасибо, что помогли с работой
Очень быстро оформили заказа, также получил хорошую оценку от преподавателя!
Выполнили 10 задач за сутки! Не ожидала что так быстро сделают) Еще и схемы в dwg прикрепили дополнительно. Спасибо!
Все отлично , работа выполнена в срок, благодарю. Отдельное спасибо менеджерам за оперативную работу
Автор молодец, все четенько сделал и даже перестарался. Предупреждайте, чтобы люди (студенты- дурачки) конкретнее формулировали свои просьбы, чтобы не возникало потом «ой, метод не тот», или что-то в этом роде)
То что надо, не пожалел что отдал деньги
Большое спасибо!!! все сделано как и нужно было.
Спасибо за оперативность!
5
Большое спасибо за помощь! За 1 день! Буду обращаться еще и рекомендовать всем!
Данная задача относится к области микроэкономики и связана с деятельностью фирмы, работающей в условиях совершенной конкуренции. Для решения данной задачи необходимо определить оптимальный объем выпуска продукции, а также выяснить уровень цены, при котором фирма прекратит выпуск данного товара.
Для определения оптимального объема выпуска необходимо вычислить точку равновесия между общими доходами и общими издержками. Это позволит фирме максимизировать прибыль.
Также необходимо определить уровень цены, при котором фирма прекратит выпуск продукции. Это позволит понять, какой объем выпуска станет невыгодным для фирмы и приведет к прекращению производства данного товара.
Нормирование труда даёт возможность устанавливать меру труда и давать оценку рациональности каждого элемента, а также определять, как наиболее эффективно их выполнять.Нормирование труда – это вид деятельности, который связан с управлением трудом и производством, направленный на определение необходи….
Читать дальшеСистема управления персоналом – это необходимая часть управления и развития организации.Эффективно функционировать система управления персоналом может только в том случае, если она строится на научно-обоснованных принципах, использует оптимальные метода и технологии, а также отвечает всех принципам….
Читать дальшеЭта аббревиатура образована от словосочетания "Формирование Спроса и Стимулирование Сбыта". Спрос – это потребители, сбыт – производители. Их интересы не совпадают, цели разные. Но они находятся в прямой зависимости друг от друга.Для их эффективного взаимодействия разработана целая система, которая….
Читать дальшеРазвитие институонализма происходило не без активного участия Дж. Коммонса. Именно он стал родоначальником социально-правового течения в институонализме.Посылка, которая лежала в основе экономического учения Дж. Коммонса заключалась в признании превосходства права над экономикой. Он говорил, что эк….
Читать дальше
