Задание
Будет 50 вопросов, мне нужно правильно ответить на 35 Экзамен в 10.40 на полтора часа Он будет по лекциям, могу их показать https://on.econ.msu.ru/login/index.php yupz18a r82p5if9 Вот сайт, логин и пароль Лекции и всю информацию можно посмотреть на этом сайте в разделе предмета страны и регионы ..
У меня сложились положительные впечатление от использования услуги онлайн помощи для студентов. Из-за фактора событий не удалось в достаточной мере подготовиться к трудному экзамену, а ситуацию нужно было решать. Поэтому обратился сюда, где удалось оперативно получить правильные ответы на вопросы. Сдал на хорошо и таким результатом остался доволен.
Экзамен сдан на отлично! спасибо большое!
Очень быстро помогли решить тест, спасибо!
Все прошло наилучшим образом
Все очень понравилось
Сдала на 5!
Спасибо большое компании за помощь! Все сделали быстро,правильно и не дорого.Желаю удачи в дальнейшем развитии!!!
Спасибо за помощь. Оперативно и качественно!
Все выполнено на высшем уровне. Исполнитель консультировал по всем возникающим вопросам. Всего было получено за экзамен 35 баллов (из 40) и оценка - 5. Буду заказывать еще!
Все было сделано быстро и правильно. Спасибо.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Мировая экономика
Задача на спроскоэффициент эластичности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Мировая экономика
По мировой экономике кво заданий будет точно известно в понедельник а пока поставьте вопросов
Стоимость: 1000 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеОдним из наиболее ответственных участков бухгалтерского учета предприятия являются расчеты с персоналом. является проверка соблюдения трудового законодательства, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее (а также денежного довольствия с сопутствующими удержаниями), оформления доку….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
