Задание
В институте есть системка по проверке на плагиат, также проверяют все сноски и список использованной литературы.
очень довольна, что представители быстро идут на контакт, вносят правки. Контрольную приняли с первого раза.
В одном из заданий ошибка, а так все прекрасно. Доработка не требуется
Спасибо большое за работу. все отлично!
Все супер. Написано даже больше, чем требовалось)))
Всё отлично!
Заказ выполнен раньше срока, все четко и понятно, замечаний и нареканий нет, супер!
Получила 96 баллов из 100, спасибо большое!
Работа выполнена вовремя и без нареканий ,спасибо.
Все приняли - зачет - спасибо
Изначально спугнула цена за простой и не срочный реферат. Понравилась лояльность менеджера., удалось договориться о приемлемой цене .
Представляем вашему вниманию контрольную работу по управлению персоналом на тему "Экзаменационные задания". В данной работе мы рассмотрим ключевые аспекты управления персоналом, связанные с подготовкой и проведением экзаменов для сотрудников. Эта тема является актуальной и важной в современном бизнес-процессе, поэтому ее изучение имеет большое значение для студентов, изучающих управление персоналом.
В данной контрольной работе мы рассмотрим практические аспекты применения экзаменационных заданий в управлении персоналом, а также исследуем возможности их эффективного использования для оценки компетенций сотрудников и повышения производительности труда. Эта тема представляет интерес как для студентов, так и для специалистов в области управления персоналом.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Конкурентные стратегии фирм своего рода общая линия поведения с набором определенных действий для достижения намеченных целей. Достигается они путем грамотного владения ресурсами компании. В конкурентных рыночных условиях такая стратегия стала называться «конкурентная стратегия»Конкурентные стратег….
Читать дальшеБренд проживает похожую на человеческую жизнь. И это цикл выглядит так:Бренд умирает по разным причинам: устарел, не пользуется спросом, не приносит доход и пр. Он теряет клиентов из-за конкуренции, смены жизненных ценностей и ориентиров, новых веяний моды, устаревшей упаковки и пр. Но самой главно….
Читать дальшеМеханизм функционирования рынка ценных бумаг — взаимодействие различных рыночных субъектов, которое относится к осуществлению фондовых операций.Механизм функционирования рынка ценных бумаг находится под регламентом действующего законодательства. Факторы, которые его определяют:Эффективная работа ры….
Читать дальшеДанная статья посвящена анализу места и роли Китая в современной мировой экономике, где данная страна занимает лидирующие позиции. В ней будут рассмотрены периоды развития страны на разных этапах, где происходило становление и развитие китайской экономики в послевоенные годы. Особое внимание обрати….
Читать дальше
