Контрольная работа по психологии личности: «Эмоционально волевая компетентность менеджера» заказ № 194465

Контрольная работа по психологии личности:

«Эмоционально волевая компетентность менеджера»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

раскрыть тему,с подглавами,к каждой подглаве написать один,например 5 подглав- 5 вопросов.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по психологии личности: «Эмоционально волевая компетентность менеджера»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Психология личности
  • Заявка номер 194 465
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.11.2011
Выполнено: 11.12.2011

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Психология личности, на тему «Эмоционально волевая компетентность менеджера»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии контрольной работы по психологии личности

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)

Пример фрагмента контрольной работы по психологии личности, который вы можете получить

«Эмоционально волевая компетентность менеджера»

Контрольная работа "Эмоционально волевая компетентность менеджера"

Данная контрольная работа посвящена изучению эмоционально-волевой компетентности менеджера в контексте психологии личности. Работа проводит анализ важности эмоционального интеллекта и силы воли для успешного управления.

  1. Введение в проблематику
  2. Психологические аспекты эмоциональной компетентности
  3. Роль воли в управлении
  4. Методы развития эмоционально-волевой компетентности

Эмоциональная компетентность менеджера - это ключевой фактор успешного руководства коллективом. Умение контролировать свои эмоции, понимать чувства других людей и эффективно реагировать на различные ситуации играет определяющую роль в достижении поставленных целей.

  • В работе освещены основные теории и концепции, связанные с эмоционально-волевой компетентностью менеджера.
  • Анализируются проблемы, с которыми сталкиваются руководители в процессе управления персоналом и решения, предлагаемые современной психологией.
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по психологии личности
Теория по похожим предметам
Конкуренция уголовно-правовых норм

Конкуренция уголовно-правовых норм – это своего рода регулировка одинаковых отношений двумя либо большим количеством норм, среди которых необходимо выбрать лишь одну для применения.Уголовный Кодекс Российской Федерации не содержит такое понятие, как конкуренция норм, а также в нем нет и положений, ….

Читать дальше
Понятие условий проведения оперативно-розыскных мероприятий

Условия проведения ОРМ– это правила специального типа, которые устанавливаются при помощи оперативного розыскного законодательства, и должны неукоснительным образом выполняться, что влечет за собой эффективного осуществление определенного ОРМ и гарантию соблюдения принципов ОРД.В части 1 статьи 8 З….

Читать дальше
Характеристика духовно-культурных прав и свобод человека в РФ

Духовные и культурные права и свободы формируют условия и возможности, повышающие образовательную, культурно-духовную сферу развития человека, способствуя его всестороннему и гармоничному развитию.Конституция РФ определяет базовые духовные и культурные права граждан РФ и их свободы:Культурные права….

Читать дальше
Характеристика западной философии

К современной западной философии относят философию, которая сформировалась после немецкой классической философии и её становление происходило именно на её основе. Эта философия многосторонняя и её развитие происходило по сразу нескольким направлениям, которые между собой отличались не только общими….

Читать дальше