Задание
Предмет эргономика рабочих мест. Работа должна состоять из: введения, 2 разделов, заключения и списка источников и литературы. 2 раздел необходимо сделать на примере какой либо организации.
Работа принята, только пришлось внести некоторые корректировки. К примеру, был проставлен ГОСТ какой-то на виды коррозии, но при открытии проставленного ГОСТа он оказался на женские костюмы. Мелкие замечания есть, но исправимы.
Не с первого раза, но заказ выполнен. Итоговый результат удовлетворителен. Спасибо.
Работа выполнена отлично, большое спасибо автору!
Все было выполнено быстро и качественно, работа была сделана без доработок! Спасибо!
Реферат сдала. Конечно пришлось добавить дополнительную информацию по просьбе преподавателя, но это не составило труда. Со сделанной частью все хорошо)
Работа очень объемная, все что я просила учесть, было учтено. Спасибо большое, в дальнейшем буду с Вами сотрудничать
Работа выполнена на отлично! Зачтена без замечаний!
Работа выполнена хорошо. Все понравилось. Исполнитель выполнил все требования.
Спасибо за вашу работу! Качественно и оперативно!
Спасибо огромное!
Эргономика рабочих мест – это одна из ключевых областей, изучающих взаимодействие человека с производственной средой. Она занимается анализом условий труда и их влиянием на работоспособность и безопасность работников. В данной работе будет рассмотрено влияние эргономических факторов на безопасность человека в производственной среде.
Для наглядности и понимания проблемы будем анализировать эргономические факторы на примере организации. Исследование поможет выявить основные проблемы с точки зрения безопасности и здоровья работников, а также предложить эффективные решения для улучшения условий труда.
В заключении будет сделан обобщенный вывод о важности учета эргономических факторов для обеспечения безопасности человека в производственной среде. Также будет предложен план дальнейших мероприятий по улучшению условий труда в организации.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Акцент — доминирующий элемент в композиции рекламного сообщения. С языка-оригинала (от лат. accentus) слово «акцент» переводится как «интонация», «ударение» или «повышение голоса». В маркетинге слово «акцент» имеет несколько иное значение: это прием, который заставляет концентрировать внимание зрит….
Читать дальшеИздержки производства продукта – это количество некоторого иного блага, которым необходимо пожертвовать с целью производства данного блага.Благо, которое необходимо пожертвовать принято называть ресурсом.Выделяют несколько типов классификации издержек: стоимостные – натуральные, прямые – альтернати….
Читать дальшеМаркетинг – это многоступенчатый, поэтапный процесс взаимосвязанных действий по созданию, продвижению и сбыту продукта, а также управление данным процессом.Вообще, маркетинг принято понимать как процесс, направленный на удовлетворение нужд и желаний потребителя, путем производства и продажи необход….
Читать дальшеТерритория опережающего развития – это зоны с льготными налоговыми условиями упрощёнными административными процедурами и некоторыми иными привилегиями.Впервые в России заговорили о создании территорий опережающего развития в Ежегодном послании Президента РФ В. В. Путина Федеральному собранию РФ 12.….
Читать дальше
