Задание
Эссе должно быть с примерами из книги . Объём не менее 6000 знаков . Работа нужна завтра до 23-00
Спасибо автору за скорость и за работу , мы просто молодец
Работа очень понравилась. Соблюдены все критерии, выставленные работе. Операторы достаточно быстро реагируют на обращения.
Все написали хорошо, у преподавателя не было замечаний , зачет сдала , все супер быстро и в срок
Задание было выполнено в срок. Автор работы быстро отвечал на поставленные вопросы и быстро решали поставленную задачу!
здравствуйте, преподаватель оценил на высший балл, спасибо!!!))
Заказывала работу первый раз и не разочаровалась в данном сервисе. Менеджер всегда на связи, проконсультирует по всем вопросам. Заказ написали очень быстро(менее,чем за сутки), хотя срок был 4 дня. В эссе выполнены все необходимые требования. Огромное спасибо!
Работа выполнена без замечаний
Спасибо большое, Вам. Ваша команда сделала невозможное для меня. Спасибо еще раз.
Спасибо огромное !!!
Качество работы менеджера Алины на высшем уровне! Оценка 10 из 5!
В современном мире Япония занимает одно из лидирующих положений в мировой экономике благодаря своей уникальной системе управления. В данном эссе рассматривается специфика японской системы управления, выявляются сложности, с которыми сталкиваются руководители предприятий, и обсуждается универсальность применения данной модели.
Акио Морита, в своей книге «Сделано в Японии», описывает ключевые принципы японской системы управления, которая базируется на стремлении к высокому качеству продукции и постоянному совершенствованию процессов. Этот подход позволил японским компаниям стать мировыми лидерами во многих отраслях.
Руководители предприятий, работающие по принципам японской системы управления, сталкиваются со сложностями в реализации этой модели из-за культурных различий, но при этом получают значительные преимущества в виде повышения производительности, сокращения издержек и увеличения конкурентоспособности.
Таким образом, японская система управления является уникальной, эффективной и универсальной, что подтверждается множеством успешных примеров компаний, применяющих эту модель. Работа с примерами из книги Акио Морита «Сделано в Японии» позволяет лучше понять особенности японского подхода к управлению и его применимость в различных сферах бизнеса.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
