Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении эссе. Все требования в прикрепленных файлах.
Сроки соблюдены. Требования к написанию работы учтены и выполнены. Текст успешно прошел антиплагиат. Спасибо всем!
Спасибо огромное!! Отправила преподавателю на проверку, но думаю что будет "хорошо". Спасибо еще раз!!
Очень оперативно и качественно! Спасибо.
Все отлично написал. 8 из 10 баллов у жесткого препода!
Преподаватель принял работу. И высоко оценил ее. Ессе полное и содержальное. Спасибо
сделано вовремя и качественно
Отличная работа! Все хорошо расписано, соответствует требованиям
Все огонь
Все супер пупер! Других слов нет!) Всё написали быстро, качественно, структурировано! Я очень довольна! Автору отдельное спасибище большое!)
Мне очень понравилась оперативность. Спасибо!
Эссе по книге Дейл Карнеги "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей" представляет собой анализ и критическое осмысление основных идей, выдвинутых автором в своем произведении. Карнеги предлагает читателям набор практических советов и стратегий, которые позволяют улучшить коммуникацию, развить навыки взаимодействия с окружающими и добиться успеха в личной и профессиональной жизни.
Эссе поможет студентам глубже понять основные концепции книги Дейла Карнеги, проанализировать их эффективность и применимость в реальной жизни. Благодаря этой работе студенты смогут переосмыслить свои подходы к общению, научиться эффективно устанавливать контакты с окружающими и повысить свою личную эффективность.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
