Задание
Объем – 2 листа формата А4, 14 шрифт Times New Roman, Междустрочный интервал 1.0 Антиплагиат: https://textovod.com уникальность не менее 75 % Структура: • Вступление, Основная часть, Заключение. Вопросы, ответы на которые должны быть отражены в эссе: 1. Актуальна ли тема лично для Вас, для предприятия? 2. Какие полезные методики, положения, выявленные в результате работы, могут способствовать Вашему развитию? 3. Какие полезные методики, положения, выявленные в результате работы, могут способствовать развитию предприятия? 4. Укажите не менее 3-х положений (тезисов, идей, высказываний), с которыми Вы категорически не согласны. 5. Какие рекомендации, выявленные в результате работы, Вы могли бы дать коллегам? 6. Кому бы Вы порекомендовали изучение данных материалов и почему?
За исключением некоторых повторений - все отлично. Благодарю за оперативность и работу автора! Успехов и мира всем!
ЭССЕ супер, поставили максимальный балл! Рада, что обратилась именно к вам.
Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!
Доброго времени суток! Как всегда очень оперативно, быстро и качественно! Благодарю! Успехов Вашей команде!
Спасибо большое команде профессионалов,все как всегда на высшем уровне.Зачет сдан успешно.
Были допущены ошибки по оформлению, и уникальность по итогу была не 70 а 64,но в целом хорошо
Спасибо за оперативность, отдельное спасибо автору, все быстро и по требованиям, я и преподаватель остались довольны)
Отличная работа! Более 90% антиплагиат. Оценка - отлично
Все супер , отправила на доработку , выполнили быстро и все правильно
Завышенная стоимость. точно такую же работу на этом сайте делали дешевле. Но спасибо за то, что работа выполнена раньше.
Эссе, основанное на книге "МВА в кармане: практическое руководство по развитию ключевых навыков управления" авторов Б. Пирсона и Н. Томаса, является профессиональным анализом и рефлексией на ключевые аспекты управления в современном бизнесе. Оно представляет собой глубокое изучение методов, стратегий и практик, необходимых для успешного руководства в сфере управления персоналом.
Эссе представляет собой глубокий анализ ключевых концепций, принципов и методов управления, описанных авторами в книге. Работа основана на критическом осмыслении и интерпретации информации, представленной в учебнике, и предлагает собственное видение и понимание вопросов управления персоналом.
Эссе предназначено для студентов и специалистов в области управления, которым интересно более гасперский и критический взгляд на современные методы и подходы к управлению персоналом. Оно позволит читателям углубить свои знания и навыки в сфере управления, а также проявить аналитическое мышление и творческий подход к решению управленческих проблем.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из российских компаний
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Основы и специфика управления персоналом в одной из компаний
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стратегии и политика управлением персонала на примере компаниилюбой компании на устмотрение автора
Стоимость: 2400 руб.
Бизнес-процесс – это комплекс процедур, которые применяются фирмой, чтобы организовать свою повседневную деятельность. Бизнес-процесс как понятие широко и многозначно: у ученых несколько мнений насчет того, как его трактовать. Есть точка зрения, в соответствии с которой бизнес-процесс – это отличаю….
Читать дальшеПредположительно возникновение валютных отношений произошло в XV в. Это событие связано с деятельностью итальянских купцов, которые занимались импортом гобеленов из Бельгии, которые были произведены из английской шерсти. Итальянские купцы были вынуждены заниматься этими продажами за пределами своей….
Читать дальшеЭкономика выделяет множество видов рынка, разделяя их на основании конкретных особенностей. Для маркетинга интересны только конкурентные рынки, поскольку цель маркетинговой деятельности любой компании — завоевать конкурентное преимущество. Конкурентные рынки в маркетинге делятся на 4 типа, каждый и….
Читать дальшеГосударство играет большую роль в регулировании процессов хозяйственной деятельности и реализации конкурентных преимуществ национальных компаний, в ходе осуществления такой политики государство занимается поддержкой национального экспорта. Важно отметить, что механизм поддержки экспорта представляе….
Читать дальше
