Задание
02.11 до 19.00
Работа выполнена вовремя и профессионально. Правильное оформление. Автору работы, большое спасибо!!!!
При заказе работы менеджер быстро отвечал, рассказал как можно получить бонусы и помог в их получении. Работа выполнена отлично!
Все написали хорошо, у преподавателя не было замечаний , зачет сдала , все супер быстро и в срок
Работа выполнена в срок, замечаний нет, все устраивает.
отличная работа, большое спасибо.!!!!
Отличная работа, все понравилось. Однако стоит указывать на сайте каким шрифтом пишется работа, эквивалентным количеству страниц.
Оценка была отличная, работа выполнена качественно! Большое спасибо!
Сделано в обозначенный срок. Работа на 5
Cпасибо большое! Работа очень хорошая и качественная!
Работа выполнена на уровне. Все сделано качественно и в срок. Так же отмечаю добросовестную работу менеджера. Большое спасибо.
Эссе, выполненное по книге Питера Друкера "Эпоха разрыва", представляет собой глубокий анализ и критическое рассмотрение ключевых концепций, представленных в данном произведении. В работе освещается современное состояние менеджмента, а также выделяются основные принципы и стратегии, предложенные автором.
Эссе содержит в себе тщательно рассмотренные аспекты, связанные с текущими вызовами и проблемами, с которыми сталкиваются менеджеры в условиях быстро меняющегося мира. Анализируя и дополняя идеи, изложенные в книге, студент раскрывает свои профессиональные навыки и умения в области менеджмента.
В процессе написания эссе студент подробно разбирает методики и подходы к управлению, представленные Питером Друкером, и анализирует их применимость к современным реалиям бизнеса и управления организацией.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
