Курсовая работа по управлению персоналом: «Этикет коммуникацийисториятеорияпрактика» заказ № 1504059

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Этикет коммуникацийисториятеорияпрактика»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Этикет коммуникацийисториятеорияпрактика»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 504 059
  • Стоимость 1100,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 20.11.2016
Выполнено: 23.11.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Этикет коммуникацийисториятеорияпрактика»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Финансы
Вид работы:  Курсовая

Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

Поставили 4. Не до конца была раскрыта тема.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Работу оценили на 5! Отвечали быстро и быстро вносили корректировки Спасибо

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо . По содержанию претензий нет на первый взгляд. Только оформление очень сырое, много опечаток, неправильные окончания слов. Если самостоятельно делаешь вычитку, то проблем особых нет. В любом случае, автору спасибо большое.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Все отлично

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо) Удовлетворительно.

Аватар
Литература зарубежная
Вид работы:  Курсовая

В целом курсовая работа хорошая, но не были соблюдены некоторые параметры из методички.

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Курсовая

всё хорошо

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за вашу работу!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Этикет коммуникацийисториятеорияпрактика»

Курсовая работа по теме "Этикет коммуникаций: история, теория, практика"

Эта курсовая работа посвящена изучению этикета коммуникаций - важной области знаний, которая играет ключевую роль в современном обществе. В работе рассматривается история развития этикета, основные теоретические подходы к его изучению и практическое применение в различных сферах человеческой деятельности.

  1. История этикета коммуникаций: анализ основополагающих источников и ключевых событий, которые сформировали современные представления о правилах общения.
  2. Теоретические основы этикета коммуникаций: рассмотрение основных концепций и принципов, лежащих в основе правил вежливого поведения и общения.
  3. Практическое применение этикета коммуникаций: анализ случаев из реальной жизни, где соблюдение или нарушение правил этикета имело влияние на исход событий.

Цель курсовой работы - не только изучить и систематизировать существующие знания об этикете коммуникаций, но и предложить собственное видение этой темы, основанное на проведенном анализе и исследовании. Надеемся, что данная работа станет полезным инструментом для тех, кто интересуется вопросами этикета и хочет углубить свои знания в этой области.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Научно-технические ресурсы мирового хозяйства

Говоря о научно-технических ресурсах мирового хозяйство необходимо обозначить место и роль научно-технических ресурсов в современном мировом экономическом развитии. Также нужно проанализировать научно-технических потенциал конкретных стран, в том числе количественные и качественные характеристики, ….

Читать дальше
Особенности экономической системы России

Экономическая модель российской экономики имеет некоторые специфические особенности, которые сформировались в ней в ходе исторического развития. Россия по своему территориальному положению и социально-экономическим характеристикам выглядит как соединительный элемент западной и восточной цивилизации….

Читать дальше
Оценка ex ante или оценка ex post

Особенность оценки ex ante заключается в том, что она может приниматься исключительно до момента принятия решения об изъятии собственности. Оценка ex post принимается уже после принятия данного решения.Для оценки ex post характерны более точные значения. Это происходит в силу наличия большего объём….

Читать дальше
Рациональная бюррократия

В настоящее время в организациях используются довольно разнообразные организационные структуры, по большому счету эти типы определяется выбранной стратегией предприятия и характером деятельности. От выбранного принципа строения организации и соответствия данной стратегии очень сильно зависит эффект….

Читать дальше