Задание
по госту плана нет
Не успела сама дипломную написать, вроде и времени много было, но то на работе завал, то ребенок заболеет. Да и второе высшее для повышения на работе нужно было. В общем спохватилась в последний момент, но тут спецы которые пишут просто супер! Успели написать за неделю и еще через два дня я сдала диплом на 5! Спасибо огромное!
Заказывала работу на "заочнике" работала с менеджером Сарафинович_Карина, заказ №2140139, работа была выполнена в срок, в лучшем виде получила оценку "Отлично". Спасибо большое.
Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !
Менеджер очень внимательная, отвечала быстро, по делу. вы супер. Автор, однако, задерживал немного сроки и не учитывал все запрошенные изменения, поэтом здесь оценка хорошо. Благодарю
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Работа была оценена на отлично. Выполнено точно в срок
Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие
Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)
Работа написана очень хорошо. Получил - отлично! Всем рекомендую!
Отлично выполненная работа в срок. При необходимости быстрые доработки.
Данная дипломная работа посвящена исследованию факторов организационного стресса на предприятии и их влиянию на работников. В рамках данного исследования рассматриваются основные аспекты психологии труда, связанные с организационным стрессом.
Дипломная работа "Факторы организационного стресса на предприятии" акцентирует внимание на актуальной проблеме, с которой сталкиваются многие современные организации. Исследование данной темы позволяет лучше понять механизмы возникновения стресса на рабочем месте и разработать эффективные стратегии по его управлению.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Влияние стиля управления на социальнопсихологический климат в коллективе
Стоимость: 7600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Влияние психологической совместимости сотрудников на эффективность их труда
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности восприятия организационной культуры сотрудниками с различным отношением к труду
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология труда
Особенности формирования социальнопсихологического климата в коллективе работающим вахтовым методом
Стоимость: 4000 руб.
Современная прокуратура РФ имеет много обязательств, которые она должна выполнять в обязательном порядке, но главным ее заданием является проведение постоянного контроля за соблюдением всех законов и постановлений, указанных в Конституции РФ. Это делается специально для того, чтобы дополнительно ук….
Читать дальшеМеждународно-правовая защита прав женщин и детей регулируется договорами об общих правах человека, а также разными соглашениями.Одним из первых основных документов, в котором говорится правовой защите прав детей и женщин, является Конвенция о политических правах женщин. Документ был принят 20 декаб….
Читать дальшеВыделяют несколько основных форм нарушения памяти (memories):В следующей части статьи рассмотрим их более подробно.Виды нарушения памяти следует начать рассматривать с нарушения непосредственной памяти. Корсаковский синдром представляет собой нарушение памяти, которое связано с текущими событиями. ….
Читать дальшеЗавершающим этапом производства по делам об административных правонарушениях становится их исполнение. По факту вступления в силу начинается исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях.Нормами КОАП РФ предусмотрены определенные ограничения по времени, за которое решение по….
Читать дальше
