Задание
Выполнять по методическим указаниям. Вариант контрольной работы выделен зелёным цветом, Вариант 6. Литература: 1.Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. - СПб.: Питер, 2002. 2.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. - М.: ООО «Журнал "Управление персоналом"», 2003. 3.Морис Тевене Культура предприятия. С-Пт.: «Нева», 2003. 4.Карпов А.В., Скитяева И.М., Волкова Н.В., Ямщиков И.А. Организационная культура: понятие и реальность. Учебн. пособие. - М.: Институт психологии РАН, 2002. 5.Журналы: «ЭКО», «Социологические исследования», «Бизнес», «Карьера», «Эксперт», «Управление персоналом», и др. Газеты: «Деловой мир», «За рубежом» и др., а также интернет сайты. Выполнить до 18 декабря
Все отлично, работа выполнена по всем требованиям, преподаватель оценил на максимальную оценку
Благодарю за работу, выполнено раньше срока, в соответствии со всеми требованиями
Спасибо! очень качественно сделано с хорошим объёмом текста.
Все понравилось. Оценка на экзамене 5
Добросовестный автор, все в срок, без редакций.
Выполнено в срок, замечаний нет, приняли сразу)
Спасибо !
Большое спасибо за скорость и качество работы! Все на высшем уровне!
Случайно наткнулась на данный сайта решила попробовать заказать работу. Немного переживала, но оказалось зря! Все выполнено очень быстро, раньше строка и самое главное качественно! Спасибо огромное, я ваш постоянный клиент;)
Большое спасибо за работу. выполнено все в срок и правильно. Остались очень довольны
В настоящее время вопросы формирования успешного имиджа компании и развития организационной культуры являются одними из ключевых в современном менеджменте. Именно эти аспекты становятся главными элементами конкурентного преимущества в деловом мире.
Исследование данных аспектов является не только актуальным, но и важным для понимания современных тенденций в управлении бизнесом. Данный контрольный проект предлагает глубокое исследование влияния организационной культуры на формирование имиджа фирмы и, соответственно, на эффективность управления внутри компании.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Разработка решений по мотивации и регулированию деятельности организации
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Предмет теория организации и методы принятия управленчиских решений
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Организация деятельности оптовых фармацевтических организаций и аптечных складов
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Управление организацией предприятием
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент организации
Осуществление контроля в сфере госзаказа
Стоимость: 3200 руб.
Дерек Абель является создателем и президентом Европейской школы менеджмента в Берлине. Его главным достижением считают разработку матрицы для выбора стратегии ведения бизнеса. Трехмерная схема Абеля позволяет проанализировать сферу деятельности компании и определить ее миссию.Дерек Абель получил об….
Читать дальшеДанная статья позволит разобраться в основных понятиях теории экономической безопасности, во внешних и внутренних источниках угроз экономической безопасности, а также в особенностях структурных взаимосвязей системы экономической безопасности. Данный материал позволит адекватно анализировать текущую….
Читать дальшеС позиции теории организации организационное развитие до настоящего времени представляется очень сложным и спорным понятием.Развитие – это необратимый процесс, который направлен на изменение материальных и духовных объектов, целью которого является их усовершенствование.Развитие – это универсальное….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
