Задание
Для того, чтобы можно было что-то писать про конкретное предприятие прилагаю документы (служебные записки и результат, было ли реализовано или нет). Фамилии использовать нельзя :). Файл под названием результат -- было ли реализовано. Хочу смысл курсовой, что руководство предприятие не только не ценит инновационные предложения, но даже готовые не хочет реализовывать. Второе высшее образование, поэтому работа должна быть соответствующего уровня. Требования к оформлению во вложенном файле (именно там смотрите, пожалуйста). Более 25 стр. не надо.
Моя оценка 95 баллов из 100, спасибо большое ♥️
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, работой довольна
работа выполнена хорошо. Проведённый анализ на отлично. По требованиям: очень поверхностно про основные элементы комплекса маркетинга (4P). Это было основное требование. Оценили на 4.
Приношу огромную благодарность! Всё чётко и классно, так как нужно было.
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Все очень замечательно! =)
Выполнили работу нормально. В сроки. Спасибо
Научный руководитель остался довольный! Большей радости и быть не может!
Работа, как работа, ничего плохого не увидел, спасибо!
всё отлично, но нет сносок.
Курсовая работа по менеджменту на тему "Формирование инновационной стратегии предприятия" является актуальной и важной задачей в современном бизнесе. Инновации играют ключевую роль в развитии организации, позволяя ей быть конкурентоспособной и успешной на рынке.
В данной работе будет рассмотрено понятие инновационной стратегии, её цели и задачи. Также будут рассмотрены основные этапы формирования инновационной стратегии предприятия, а также инструменты, которые могут быть использованы для её разработки.
Будут рассмотрены примеры успешных инновационных стратегий предприятий, а также их влияние на конечные результаты и успех компании. Также будет проанализирована возможность применения инновационной стратегии в различных виде деятельности, и определены факторы, влияющие на успешность её реализации.
В ходе данной курсовой работы студент получит необходимые знания и навыки для анализа, разработки и реализации инновационной стратегии предприятия, что способствует профессиональному росту и успешной карьере в сфере менеджмента.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеИнформационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
