Задание
Работу сдаем 25.05 в 14:00 по Мск. Объем-6 стр. 14-й шрифт и 1,5 интервал. сначала в эссе идет постановка проблемы во введении. отношения Индии и Пакистана так и продолжают находиться в непонятном состоянии из-за различных территориальных споров. потом основная часть: в ней аргументы и обоснование их. а далее -заключение. должны быть постраничные ссылки и в конце список литературы.
Спасибо большое за работу! Работа сдана на высшую оценку!
Все хорошо, работу преподаватель оценил. Спасибо!
Всё было выполнено на высшем уровне!
Отличная работа, немного подкорректировала. Легко читается, хороший небольшой объём.
Спасибо большое за оперативность! За работу поставили 5+
Все хорошо, без замечаний
Добрый день! Поставлено 4
Работа выполнена в срок, преподавателем оценена на высокий балл.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеОтветом на вопрос «Почему люди чаще всего работают в составе определенных групп, а не в одиночку?» является понимание закона синергии, который выступает в качестве основного закона существования организации. Согласно данному закону, потенциал группы (организации), как целостной системы, намного выш….
Читать дальшеПродуктово-тематическое планирование состоит из создания плана общего развития предприятия (ликвидационного плана, плана диверсификации, плана НИР), который определяет меры по обновлению всей продукции, совершенствуют технологию и организацию производства. Непосредственно на производственном этапе ….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
