Курсовая работа по управлению персоналом: «Формирование кадрового резерва в компании и работа по его развитию в россии и любая страна атр» заказ № 1185212

«Формирование кадрового резерва в компании и работа по его развитию в россии и любая страна атр»

Формирование кадрового резерва в компании и работа по его развитию

Студенческая работа посвящена анализу процесса формирования кадрового резерва в компаниях и работе по его развитию. Объектом исследования выступают компании в России и одной из стран АТР. Исследование предполагает составление сравнительного анализа данных стран, а также выявление особенностей процесса формирования кадрового резерва в них.

1. Введение
2. Теоретические аспекты формирования кадрового резерва
3. Особенности процесса формирования кадрового резерва в России
4. Особенности процесса формирования кадрового резерва в странах АТР
5. Сравнительный анализ данных стран
6. Выводы

• В разделе "Теоретические аспекты формирования кадрового резерва" рассматривается основная теория, касающаяся процесса формирования кадрового резерва в компаниях. Анализируются современные подходы и методы этого процесса.
• Далее исследуется "Особенности процесса формирования кадрового резерва в России" и "Особенности процесса формирования кадрового резерва в странах АТР". В этих разделах подробно анализируются специфика и характерные черты процесса формирования кадрового резерва в каждой из стран.
• После этого проводится "Сравнительный анализ данных стран", который позволяет выявить сходства и различия в формировании кадрового резерва в России и странах АТР.
• В заключительной части приводятся "Выводы", в которых формулируются основные результаты исследования, делаются практические рекомендации по улучшению процесса формирования кадрового резерва в компаниях.