Задание
на примере организации ООО ЛТ 'Невада' 25 листов без приложений данных клиент предоставить не может (можно все данные придумать) продуктовый магазин (два отдела гастроном и вино-водочный) титульный лист пустой лист задание Содержание Введение Глава 1 -теоретический аспект Глава 2 - практическая Заключение Список лит-ры Приложение нужно вынести отдельным файлом (обязательно нумеровать, не менее 7 стр) нумерация начинается с содержания 4 стр литература должна быть новая
Благодарю за помощь с курсовой работой! Всё было оперативно, качественно и недорого. Единственное недовольство заключается в том, что была цель 85% оригинальности, а по итогу проверки преподавателем, оказалось 76%. Не критичная разница, но оценка за работу оказалась ниже. В целом осталась согласна, буду прибегать к помощи вашей команды снова.
Всё круто 74 бала из 100. Спасибо! Буду обращаться и дальше.
Хорошо сработали,быстро все исправили,всегда были на связи
Спасибо большое автору и менеджеру моего заказа! Автор выполнил все в кратчайшие сроки и с наилучшей оригинальностью. Отдельно хочу поблагодарить менеджера которая курировала на протяжении прогресса выполнения работы и была со мной почти всегда на связи! Я очень довольна. Спасибо вам
Работа выполнена великолепно. Автор хорошо раскрыл тему и смог учесть все замечания преподавателя.
Работу приняли после мелких редакций по тексту и оформлению. 5
спасибо большое) очень выручили
Качественно и быстро выполнена работа.
Просто супер!!!!!!!!!!! курсовая отличная!!! буду обязательно обращаться еще!!!
Спасибо!!!
В настоящей курсовой работе будет рассмотрено формирование коллектива в контексте управления персоналом. Данный процесс играет важную роль в организации, поскольку от качества команды зависит успешность достижения поставленных целей.
В ходе исследования мы рассмотрим основные принципы формирования коллектива, методы мотивации сотрудников, а также ключевые аспекты эффективного взаимодействия в команде. Основываясь на теоретических данных и практическом опыте, будет предложены рекомендации по оптимизации процесса формирования коллектива в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Соблюдение формы, содержание, очередность подписания и порядок представления аудиторского заключения определяются ФСАД 1/2010 «Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее деятельности».Содержание аудиторского заключения следующее:В этой части должно быт….
Читать дальшеВ процессе проведение независимой проверки бухгалтерской отчетности предприятия на предмет оценки ее достоверности, полноты и соответствия хозяйственных операций российскому законодательству аудиторам может потребоваться профессиональная помощь эксперта или иного аудирующего лица.Использование рабо….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальшеИзменения, которые происходили в экономике России за последние годы, были обусловлены переходом к рыночной экономике. Они стали причиной необходимости решать задачи, связанные с безопасностью предпринимательства. Система экономической безопасности предпринимательства должна целиком обеспечивать сос….
Читать дальше
