Задание
дипломную работу по частям, нужна теоретическая часть (план,введение, список литературы). Когда я ее получу, сразу закажу отчет по практике, на основании которого, будет заказана практическая часть. Требования:Введение должно в себя включать: цель, 3-4 задачи, объект и предмет исследования, актуальность темы, структура дипломной работы. В теоретической части раскрываются роль и сущность изучаемой проблемы, необходимость и возможность ее анализа с учетом современных требований, обосновывается выбор методики и конкретных приемов работы студента по раскрытию поставленных в дипломной работе задач. Дается краткая характеристики степени разработанности отдельных аспектов проблемы, указываются их недостатки и намечаются основные пути совершенствования. Объем теоретической части и требования к ее оформлению: 35 листов печатного текста, Шрифт 14, Times New Roman CE, через 1,5 интервала, с левым полем 3 см, остальные поля по 2 см. В главе должно быть 2-3 параграфа. Нельзя параграфы и главы называть темой дипломной работы Нумерация страниц проставляется вверху справа. Графический материал (схемы, графики, таблицы, рисунки и т.д.) должен иметь наименования, быть пронумерованным и привязанным к тексту (наличие ссылки в тексте). Номер и названия таблицы даются над ней, номер и названия рисунка – под ним. Номер таблицы пишут в правом верхнем углу арабскими цифрами над ее заголовком. В тексте не должно применятся сокращения слов без предварительного раскрытия применяемой абривиатуры, за исключением общепринятых сокращений. Если в тексте приводятся цитаты, утверждения, отрицания или цифровая информация, заимствованные из литературных источников, то обязательно дается ссылка на источник внизу соответствующей страницы или в конце цитаты ставиться номер источника по списку в квадратных скобках с указанием страницы, например (4, с. 58). Все сноски и подстрочные примечания перепечатывают через 1 интервал на той странице, к которой они относятся. Расстояние между названием главы и текстом должно быть, равно 3 интервалам. Такое же расстояние делают между названием главы и параграфа. Точку в конце заголовка, располагаемого посредине строки не ставят. Не рекомендуется подчеркивать заголовки. Не допускается переносить часть слова в заголовке. Абзацы начинаются с новой (красной) строки, их печатают с отступом, равным 5 ударам. В конце дипломной работы приводится список использованной литературы в алфавитном порядке. При оформлении списка использованных источников и литературы по каждому изданию указываются фамилия и инициалы автора, точное название, место издания, наименования издательства, год издания, количество страниц. Список литературы должен включать только издания, использованные в работе, т.е. те, которые цитировались, на которые делались ссылки или которые послужили основой для формулирования точки зрения студента. В соответствии с государственным стандартом оформлять список начинают с законом (по алфавиту), книг (по алфавиту), Интернет ресурсов (по алфавиту). В списке литературы должно быть не менее 40 наименований. Обзор литературы должен быть за последние 5-10 лет. Могу предоставить методичку.
Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо
Спасибо за работу, защита выполнена
Могу ли я отменить заказ?
Пришлось немного переделать
Большое спасибо менеджерам и автору))
Спасибо большое за такой труд! И спасибо автору за действительно качественную работу!
Автору огромное спасибо! Каждое замечание исправлял, все делал в поставленные сроки! Диплом защитила!)
Выражаю благодарность за отлично выполненную работу автору. А также, большое спасибо менеджеру Мезавцовой Олесе, за пунктуальность и своевременное решение вопросов!!!
Данная дипломная работа посвящена изучению процесса формирования корпоративной культуры в организации. Исследуется влияние корпоративной культуры на эффективность работы коллектива, на мотивацию сотрудников, а также на достижение целей компании.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше