Дипломная работа по менеджменту: «Формирование корпоративной культуры» заказ № 73835

Дипломная работа по менеджменту:

«Формирование корпоративной культуры»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

дипломную работу по частям, нужна теоретическая часть (план,введение, список литературы). Когда я ее получу, сразу закажу отчет по практике, на основании которого, будет заказана практическая часть. Требования:Введение должно в себя включать: цель, 3-4 задачи, объект и предмет исследования, актуальность темы, структура дипломной работы. В теоретической части раскрываются роль и сущность изучаемой проблемы, необходимость и возможность ее анализа с учетом современных требований, обосновывается выбор методики и конкретных приемов работы студента по раскрытию поставленных в дипломной работе задач. Дается краткая характеристики степени разработанности отдельных аспектов проблемы, указываются их недостатки и намечаются основные пути совершенствования. Объем теоретической части и требования к ее оформлению: 35 листов печатного текста, Шрифт 14, Times New Roman CE, через 1,5 интервала, с левым полем 3 см, остальные поля по 2 см. В главе должно быть 2-3 параграфа. Нельзя параграфы и главы называть темой дипломной работы Нумерация страниц проставляется вверху справа. Графический материал (схемы, графики, таблицы, рисунки и т.д.) должен иметь наименования, быть пронумерованным и привязанным к тексту (наличие ссылки в тексте). Номер и названия таблицы даются над ней, номер и названия рисунка – под ним. Номер таблицы пишут в правом верхнем углу арабскими цифрами над ее заголовком. В тексте не должно применятся сокращения слов без предварительного раскрытия применяемой абривиатуры, за исключением общепринятых сокращений. Если в тексте приводятся цитаты, утверждения, отрицания или цифровая информация, заимствованные из литературных источников, то обязательно дается ссылка на источник внизу соответствующей страницы или в конце цитаты ставиться номер источника по списку в квадратных скобках с указанием страницы, например (4, с. 58). Все сноски и подстрочные примечания перепечатывают через 1 интервал на той странице, к которой они относятся. Расстояние между названием главы и текстом должно быть, равно 3 интервалам. Такое же расстояние делают между названием главы и параграфа. Точку в конце заголовка, располагаемого посредине строки не ставят. Не рекомендуется подчеркивать заголовки. Не допускается переносить часть слова в заголовке. Абзацы начинаются с новой (красной) строки, их печатают с отступом, равным 5 ударам. В конце дипломной работы приводится список использованной литературы в алфавитном порядке. При оформлении списка использованных источников и литературы по каждому изданию указываются фамилия и инициалы автора, точное название, место издания, наименования издательства, год издания, количество страниц. Список литературы должен включать только издания, использованные в работе, т.е. те, которые цитировались, на которые делались ссылки или которые послужили основой для формулирования точки зрения студента. В соответствии с государственным стандартом оформлять список начинают с законом (по алфавиту), книг (по алфавиту), Интернет ресурсов (по алфавиту). В списке литературы должно быть не менее 40 наименований. Обзор литературы должен быть за последние 5-10 лет. Могу предоставить методичку.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Формирование корпоративной культуры»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 73 835
  • Стоимость 5600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.12.2009
Выполнено: 25.12.2009

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Формирование корпоративной культуры»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Электроснабжение
Вид работы:  Дипломная

Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Дипломная

Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу, защита выполнена

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Дипломная

Могу ли я отменить заказ?

Аватар
Транспортная логистика
Вид работы:  Дипломная

Пришлось немного переделать

Аватар
Финансы
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо менеджерам и автору))

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за такой труд! И спасибо автору за действительно качественную работу!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Автору огромное спасибо! Каждое замечание исправлял, все делал в поставленные сроки! Диплом защитила!)

Аватар
АСУ
Вид работы:  Дипломная

Выражаю благодарность за отлично выполненную работу автору. А также, большое спасибо менеджеру Мезавцовой Олесе, за пунктуальность и своевременное решение вопросов!!!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Формирование корпоративной культуры»

Дипломная работа "Формирование корпоративной культуры в организации"

Данная дипломная работа посвящена изучению процесса формирования корпоративной культуры в организации. Исследуется влияние корпоративной культуры на эффективность работы коллектива, на мотивацию сотрудников, а также на достижение целей компании.

  1. Анализ предмета исследования:
    • Определение понятия корпоративной культуры.
    • Роль корпоративной культуры в организации.
    • Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры.
  2. Методы формирования корпоративной культуры:
    • Обучение и развитие персонала.
    • Коммуникационная политика.
    • Система мотивации сотрудников.
    • Лидерство и управленческий стиль.
  3. Практическая значимость:
    • Рекомендации по формированию корпоративной культуры.
    • Кейсы успешной реализации корпоративной культуры в компаниях.
    • Оценка эффективности корпоративной культуры.
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Кросс-культурный менеджмент

Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….

Читать дальше
Менеджмент

Менеджмент{{ spravochnik_subscribe.html }}.

Читать дальше
Стимулирование труда

В качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….

Читать дальше
Стороны коллективного договора

В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Стратегический и оперативный контроль. Тест для самопроверки №2»
Вопрос:
Договор, заключаемый органом местного самоуправления, бюджетным учреждением, уполномоченным органом или организацией от имени муниципального образования с физическими или юридическими лицами на поставку товаров, производство работ, оказание услуг за счет средств местного бюджета называется
Варианты ответа:
  1. муниципальным контрактом
  2. тендерным предложением
  3. договором на поставку товаров, производство работ, оказание услуг
Вопрос:
Входит в блок ресурсных потенциалов региона
Варианты ответа:
  1. бюджетный потенциал
  2. инвестиционный потенциал
  3. природно-ресурсный потенциал
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 8. Стратегия конкуренции фирмы в зависимости от ситуации в отрасли и положения фирмы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегические риски для быстро растущих компаний:
Варианты ответа:
  1. недостаточно быстрое и значительное сокращение издержек
  2. попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
  3. концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах
  4. запаздывание в адаптации своих компетенций
  5. попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
  6. концентрация на получение краткосрочной прибыли
  7. создание избыточных мощностей
Вопрос:
Стратегии для компаний – преследователей
Варианты ответа:
  1. стратегия демонстрации силы
  2. стратегия активной обороны
  3. стратегия отличительного имиджа
  4. наступательная стратегия для захвата доли рынка
  5. завоевание лидерства по издержкам
  6. стратегия превосходящего качества
  7. стратегия специализации
  8. стратегия роста за счет поглощения конкурентов
Перейти к тесту