Задание
Нужно написать реферат по менеджменту за 9 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Получил 9/10. Правок преподаватель даже не вносил! Спасибо за качественную работу
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
Оценили 75/100 все ок, спасибо!
Работа выполнена по требованиям. Тема работы раскрыта в полном объеме. Задачи решены. Список литературы оформлен практически по требованиям. Оценка за работу - 5 (Отлично). Но вариант выполнен не тот! Спасибо
Очень оперативная и качественная работа!
Спасибо большое за вашу помощь. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество
все быстро и качественно!
Все хорошо , работу приняли спасибо
Здравствуйте. Я выражаю огромную благодарность за мою работу.Большое спасибо.Мы теперь будем только к вам обращаться . С ув.Зоя
Спасибо, отличная работа!!!
Данный реферат посвящен исследованию процесса формирования российской науки и практики управления производством. В рамках данной работы рассматривается основные аспекты и тренды развития менеджмента в современной России.
В ходе исследования анализируются основные теории и концепции управления производством, применяемые в современной российской практике. Также освещается исторический контекст формирования научных подходов к управлению и их влияние на современные методы и стратегии управления производством.
Особое внимание уделено сравнительному анализу российской практики управления производством с зарубежными практиками. Реферат содержит обзор основных достижений и проблем в области научного и практического управления производством в России.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Появление этой модели обусловлено довольно масштабными исследованиями удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников. Ф. Герцберга меньше всего интересовала сущность самих потребностей. С помощью анкетирования и опросов сотрудников, а также наблюдений ученым были выявлены факторы, приводящие ….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
