Отчёт по практике по управлению персоналом: «Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере организации» заказ № 130982

Отчёт по практике по управлению персоналом:

«Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Это преддипломная практика,я учусь на вечернем отделении.Позднее я смогу выслать план,который выдаст руководитель. Наименование компании.компания 'Центральная Дистрибьюторская Компания'

Срок выполнения от  2 дней
Отчёт по практике по управлению персоналом: «Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере организации»
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 130 982
  • Стоимость 2900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 18.01.2011
Выполнено: 18.02.2011

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Управление персоналом, на тему «Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии отчёта по практике по управлению персоналом

Строительство
Вид работы:  Отчет по практике

Все отлично. Были небольшие недочеты , но все быстро исправлено

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Отчет по практике

Все супер - работа оценена на ОТЛИЧНО! Благодарю автора и менеджера за оперативную обратную связь, в срок выполненную качественно работу, уже не первый год обращаюсь только к вам, и рекомендую всем одногрупникам!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Отчет по практике

Отзывчивые, постоянно на связи, работу исправляли быстро, все получилось, оценку поставили, спасибо)

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Отчет по практике

Всё своевременно, сделано своевременно, вопросов и комментариев у педагога не было, спасибо большое!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Отчет по практике

Как всегда - всё на высоте!=) Спасибоо, любимый заочник!) Спасибо авторам! Благодаря вашей команде - сдаю всё вовремя, и без невроза!)))

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Отчет по практике

Спасибо! Работа выполнена быстро и хорошо!

Аватар
Экономика отрасли
Вид работы:  Отчет по практике

отчет приняли, но пришлось править и дорабатывать.

Аватар
Транспортное строительство
Вид работы:  Отчет по практике

Хорошая работа. Зачли без доработок. Большое спасибо!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Отчет по практике

Несколько лет пользуюсь сайтом Заочник. Огромное спасибо Тофелеву Виталию за профессионализм, ответственность и доброжелательность.

Аватар
Учет в торговле
Вид работы:  Отчет по практике

все очень хорошо!

Аватар

Пример фрагмента отчёта по практике по управлению персоналом, который вы можете получить

«Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере организации»

Отчет по практике "Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере организации"

Предмет студенческой работы – управление персоналом.

Тема работы: "Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере конкретной организации."

  1. Введение
    • Актуальность выбранной темы
    • Цель и задачи исследования
    • Объект и предмет исследования
  2. Теоретическая часть
    • Основные понятия и теоретические аспекты управления персоналом
    • Методы и техники формирования системы повышения квалификации персонала
  3. Практическая часть
    • Анализ существующей системы повышения квалификации персонала конкретной организации
    • Разработка предложений по улучшению системы
  4. Заключение
    • Основные выводы и рекомендации
Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование системы мотивации труда персонала

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Отчет по организационноэкономической практике в

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Экономическая и практика менеджмента практика

Стоимость: 4400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Производственная организационноэкономическая практика

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Отчет по производственной организационноэкономической практике

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Преддипломная практика

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Преддипломная практика

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом

Стоимость: 1700 руб.

Теория по похожим предметам
Бухгалтерский учет: сущность, содержание и основные задачи

Исходя из Закона о бухучете, – это упорядоченная система сбора, фиксации и обобщения данных в финансовом выражении об имуществе, обязательствах предприятия и их перемещении с помощью регулярного и постоянной документальной фиксации всех хозяйственных операций.Согласно этому определению, содержание….

Читать дальше
Дерево решений

Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….

Читать дальше
Организация в менеджменте

А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать  - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….

Читать дальше
Слушание как вид коммуникации

Слушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….

Читать дальше