Задание
75-80 страниц сразу нужен план через 2-3 дня Работу написать по любой спортивной организации Ростова , так как у клиента направление по Управлению Фитнес организаций 1 глава не позд 1 марта
Обращалась за консультацией по дипломной работе. Менеджер Екатерина Денисова прекрасно организовала и координировала работу, быстро отвечала на все возникающие вопросы. Защитилась на "отлично"!
Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !
Хочу выразить благодарность за отличную работу сотрудникам "Заочника". Своевременно выполнили заказ. Защитилась на Отлично. Спасибо! Рекомендую!
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.
Благодарю за прекрасную работу! Ребята всегда на связи, быстрые решения и индивидуальный подход, чувствуется забота о клиенте.
Защита прошла хорошо, работа отличная)
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Работа сделана хорошо .................
Работа отличная, защитился на отлично, спасибо за работу. Довели прямо до защиты!
большое спасибо за вашу проделанную работу не смотря на все сложности я остался очень доволен Большое спасибо Виктору который занимался моим заказом был очень вежлив и очень внимательно относился ко всем нюансам
Дипломная работа посвящена изучению процесса формирования управленческой команды в организации на примере конкретной практики. В ходе исследования будет рассмотрено не только теоретическое основание формирования команды, но и ее эффективность в деле управления организацией.
Данная работа позволит вам более глубоко понять механизмы формирования управленческой команды и ее влияние на процессы управления в организации. Вы сможете узнать о ключевых принципах работы команды, оценить эффективность ее функционирования и определить возможные направления для улучшения работы команды.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
