Задание
Тема: Формы и методы управления предприятием. Методические указания загрузят сегодня, позже. Объем: 12-13 стр.
Пару моментов пришлось доработать самой, в остальном хорошая работа. Выполнена по всем правилам
Спасибо большое! Помогли в короткие сроки выполнить задания. Сначала проконсультировалась с Менеджером, приятные вежливое обслуживание. Все объяснили,помогли с оформлением и на протяжении всего срока была в курсе готовности задания.
Всё круто! Выполнено заранее и оформлено подробно и в лучшем виде. На все мои вопросы я оперативно получал ответы.
Сделали быстро , раскрыто неплохо , сдала на оценку «хорошо»
Работа преподавателем проверена и зачтена
Автор большой молодец Работа выполнена в срок Качественно оформлена и все расписано Огромное спасибо
Вы молодцы, спасибо!
Работу оценили на 100 % отлично сделанную)Спасибо)
заказал контрольную работу, все сделали вовремя большое спасибо
Молодцы. Работы всегда очень хорошие.
Контрольная работа "Формы и методы управления предприятием" по экономике - это задание, которое требует от студента понимания основных принципов и инструментов управления предприятием.
Экономика – наука, изучающая процессы производства, распределения и потребления материальных благ и услуг. В рамках данной контрольной работы студент должен продемонстрировать свои знания в области экономики, специализирующиеся на управлении предприятием.
Тема "Формы и методы управления предприятием" неразрывно связана с процессами управления на предприятии. Контрольная работа предполагает изучение различных аспектов организации управленческой деятельности, анализ используемых методов и их эффективности.
Капитал в экономической теории как в науке имеет несколько определений, однако самым правильным и верным считается обозначение, которое дал американский экономист Ирвинг Фишер.Капитал – это запас экономических благ и экономических ресурсов, использование которого оборачивается обратным потоком дохо….
Читать дальшеДанная статья позволит узнать об основных понятиях трудовой деятельности, предметах и объектах социально-трудовых отношений, а также проанализировать функции труда, содержание и характер его проявления. Кроме этого можно будет ознакомиться с нормативными документами в организации трудовой деятельно….
Читать дальшеСодержание установленных профилей и индикаторов риска находится во власти таможенных органов, представляет собой конфиденциальную информацию и не может быть разглашено иными лицами исключая ситуации, которые установлены законом государств-членов ТС.Профилем риска является бланк установленной формы,….
Читать дальшеПоявление теории человеческого капитала обусловлено необходимостью более детального понимания функционирования факторов производства, в частности, необычайно высокой доли изменений совокупного производства, не обусловленной количественным приростом задействованных факторов производства – капитала и….
Читать дальше
