Курсовая работа по управлению персоналом: «Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации» заказ № 135313

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Тема:Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации Объем 30 страниц (2-3 главы) В работе рассмотреть 1 пример, но не очень развернуто Общие методические рекомендации будут высланы в ближайший час на почту

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 135 313
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.02.2011
Выполнено: 20.02.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Социальная работа
Вид работы:  Курсовая

Хорошо сработали,быстро все исправили,всегда были на связи

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Хорошо написанная работа, сроки соблюдены.

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

Сделали очень хорошо! На отметку 4, этого достаточно :)

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

работа проверена, оценка хорошая) спасибо большое

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Класс!

Аватар
Бизнес-планирование
Вид работы:  Курсовая

приняли без каких либо нареканий

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Курсовая

Пришлось понервничать из-за короткого срока для доработки и из-за того, что появилась необходимость искать нового автора. Но все сделали оперативно.Огромное спасибо автору. В самые кратчайшие сроки была, можно сказать заново написана работа, учтены все требования педагога. Если вы всегда так ответственно относитесь к работе - можно у вас и дипломную заказывать. Еще раз спасибо)))

Аватар
Инвестиционный менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работа блестящая, адаптирована к условиям. Спасибо.Вы супер

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Все отлично. Поставили отлично! Спасибо автору!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации»

Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации

Курсовая работа на тему "Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации" является важным и актуальным исследованием в области управления персоналом. В данной работе рассматриваются различные аспекты взаимодействия сотрудников при управлении персоналом.

  1. Введение в проблему
  2. Анализ форм взаимодействия на людей при управлении персоналом
  3. Методы эффективного управления персоналом
  4. Практические рекомендации по улучшению взаимодействия на людей в организации

В рамках данной работы освещаются ключевые аспекты управления персоналом, влияющие на эффективность работы организации в целом. Исследование проводится на основе представленных данных и анализа современных тенденций в управлении персоналом.

  • Актуальность темы
  • Теоретические основы взаимодействия на людей при управлении персоналом
  • Эмпирический анализ проблем
  • Выводы и рекомендации
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Американский маркетинг

Развитие маркетинга в США началось в конце XIX — начале XX вв. В середине XX века маркетинг стал ведущим направлением в американском бизнесе и управлении предприятиями, а Роберт Кейт провозгласил начало маркетинговой эры и новой маркетинговой концепции, когда товаров и услуг на рынке больше, чем же….

Читать дальше
Земля - фактор производства

Земля является одним из основных факторов производства помимо труда и капитала. Однако стоит заметить, что с исторической точки зрения земля раньше всех иных факторов производства стала объектом внимания у исследователей.Физиократы рассматривали землю как основной производительный фактор производст….

Читать дальше
История возникновения и развития коррупции в России

Побороть коррупцию можно только в том случае, если знать истинные причины её возникновения. Для этого необходимо обратиться к истории. В первую очередь стоит сказать, что коррупция в России не появилась из ниоткуда. Её происхождение напрямую связано с традициями общества в период становления госуда….

Читать дальше
Учет целевого финансирования

— один из многих источников формирования хозяйственных средств предприятия, поступающий от сторонних предприятий или частных лиц, либо в виде помощи государства., которое предоставляется коммерческой организации, считается увеличением ее экономических выгод благодаря поступлению денежных средств и….

Читать дальше