Задание
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Написать характеристику деятельности по ростелекому в hr области по плану второй главы
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Отзыв на анализ кадровой политики
Стоимость: 700 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Технология эффективного общения и рационального поведения в конфликте
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Проблемы и перспективы развития персонала управления в мире современной цивилизации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
, включая ее выпуск и сохранность, предполагает работу по проверке правильности учета выпуска готовой продукции и ее сохранности. Рассмотрим определение готовой продукции, которое дает ПБУ 5/01 и Методические указания по учету МПЗ. представляет собой определенную долю материально-производственных ….
Читать дальшеХозяйственный учет можно рассматривать в виде комплексной системы. В зависимости от способов получения и характера учетных сведений, а также целей использования учетной информации, в данной системе можно выделить три самостоятельных типа учета: статистический, оперативно-технический и бухгалтерский….
Читать дальшеВ системе бухгалтерского учета различают три основные составляющие: налоговый, управленческий и финансовый учет. Все вместе они образуют единую систему, пронизанную информационными потоками прямой и обратной связи. Ответственность за организацию данной системы и следование законодательству при ее д….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше