Задание
Доработка заказа 118429. Тема реферата: Функции и методы менеджмента. Объём 12-15. Требования по оформлению, прикреплены.
Хочу, поблагодарить за оперативность и качество выполняемых по щаказов. Я уже 5 лет пользуюсь услугами данного сайта, довольна результатами работ и проверок на антиплагиат. Всегда можно уточнить или что то поправить, менеджеры доброделательны. Спасибо.
работа написана на 24 балла из 25! Очень довольна результатом и работой в целом, спасибо!
Все хорошо и вовремя сделано. Немного конечно однотипно по главам, но для дистанта прокатило на оценку 4
Работа выполнена шедеврально! Скорость выполнения и отзывчивость на высшем уровне! Огромное спасибо, очень выручили!
Заказ выполнен хорошо, а главное быстро! Есть небольшие несогласованности в тексте, но это можно легко поправить. Учитывая специфичность темы, просто чуть придрался. Спасибо!
все приняли спасибо! поставили 5
Всё отлично. Очень граматно сделано.Большое спасибо!
спасибо
Хорошая работа, преподавателю понравилась.
Все хорошо, спасибо
В данном реферате рассматриваются основные функции и методы менеджмента, которые играют важную роль в успешной деятельности организации. Менеджмент - это сложная система управления, направленная на достижение поставленных целей и задач.
Изучение функций и методов менеджмента необходимо для студентов, желающих успешно освоить профессию управленца и применить полученные знания на практике в будущей профессиональной деятельности.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
