Задание
30-35 стр. для колледжа Развернутый план на согласование (прописать в каждом пункте и подпункте - о чем планирует написать автор) Потом сдать целиком работу Речь + Презентация в файлах пример
Спасибо огромное сотрудникам Анастасии и Кристины за помощь!!!! Отдельное спасибо автору за последний вариант работы. Антиплагиат почти 80%. Будем советовать друзьям и знакомым. Процветания и успехов вашей фирме.
Хорошая работа, минимальные исправления потребовались
Работа засчитана и высоко оценена преподавателем. Спасибо
Все прошло почти отлично. Были пару замечаний(опечатки, нет ссылок на документ, не полностью соответствуют требованиям оформления), но поправил сам. Работой доволен :)
Отлично. Спасибо вам огромное Вы супер.
Очень хорошая работа за такой короткий срок. Спасибо!
Спасибо огромное за работу. Оценка отлично.
Спасибо большое! Вы молодцы! Рецензия хорошая, проверку на плагиат прошли
Качественно и в сроки , сдал курсовую на 4
Работа была написана с учетом всех пожеланий и с высокой степенью уникальности. Защитился успешно на максимальный балл!
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
На практике предприятия выстраивают концепцию социальной ответственности, тем самым применяя её в расширенном смысле как корпоративную социальную деятельность.Корпоративная социальная деятельность – это конфигурация принципов социальной ответственности бизнес-организации, процессов социального взаи….
Читать дальшеЗаработная плата представляет собой форму вознаграждения за труд, а также важным стимулом работников. Выделяют следующие функции, которые выполняет заработная плата, они следующие:Выделяют перечень основных принципов организации оплаты труда на предприятии, которые включают в себя:Системы оплаты тр….
Читать дальшеРынок труда – это система социально-экономических отношений, которые возникают между работодателями, формирующими спрос на рабочую силу, и наёмными работниками, предлагающими свои услуги труда.Примечательно, что обозначенные выше отношения регулируются институциональными условиями, которые созданы ….
Читать дальшеВажно понимать, что любой рынок ресурсов, в том числе и труда, формируется посредством взаимодействия спроса и предложения.Спрос на труд – это количество труда, которое работодатели хотят нанять в конкретный период времени за конкретную ставку заработной платы.Рынок труда устроен таким образом, что….
Читать дальше
