Задание
Дисциплина: Управление персоналом. В курсовой должно быть: Содержание ( с указанием страниц по каждой Главе и параграфам), Введение (Во Введении обосновывается актуальность исследования, далее обозначаем Цель исследования, Задачи (для курсовой на 3 курсе достаточно 3-4 задач), Объект исследования обозначается, далее формулируется Предмет исследования и Гипотеза)., Глава 1 (Теоретический обзор источников по проблеме исследования - это 3-4 параграфа, Выводы - 1-2 страницы), Глава 2 (Эмпирические исследования - Характеристика организации, Обоснование выбора методик, сами методики и их результаты - это 3-4 параграфа, Выводы - 1-2 страницы), Список литературы (не менее 20 источников, также электронные ресурсы, нормативные документы и пр. не старше 2007 года издания), Приложения ( в виде таблиц, схем, гистограмм, диаграмм).
Работа выполнена качественно и профессионально, сдана с минимальными корректировками. Принята преподавателем на "отлично"
Спасибо за оперативность! Заказ был исполнен качественно и в срок.
Всё супер! Спасибо! Получила 5
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Всё хорошо, спасибо большое
отличная курсовая. Почти с 1 раза сдал.Спасибо автору.
Преподавателю всё понравилось. Большое спасибо)
Хочу сказать огромное спасибо! Никаких проблем не возникло, преподаватель поставил высокий балл. Отдельное спасибо за доработки, спасибо за то, что вошли в положение. Преподаватель проверил работу очень поздно, сделал замечания по оформлению и содержанию, но не смотря на то, что мой гарантийный срок давно истек, автор редактировал работу без дополнительной платы.
Спасибо. Все сделано верно
Работа идеальна. Буду обращаться ещё.
Курсовая работа на тему "Функции управления персоналом в современной организации" представляет собой глубокий анализ ключевых аспектов управления человеческими ресурсами в организации современного бизнеса. В процессе выполнения данной работы студент изучает основные функции управления персоналом и их роль в повышении производительности труда и эффективности организации.
Введение в курсовую работу начинается с обоснования актуальности выбранной темы. Здесь рассматривается важность изучения функций управления персоналом в современных условиях динамичного рыночного окружения.
Определяются конкретные цели и задачи курсовой работы, направленные на изучение функций управления персоналом и их влияния на успех организации.
В данном разделе студент освещает основные теоретические аспекты управления персоналом, анализирует ключевые концепции и подходы к управлению человеческими ресурсами.
На практике студент проводит исследование функций управления персоналом в конкретной современной организации, анализирует их применение и эффективность.
Курсовая работа "Функции управления персоналом в современной организации" позволяет студенту углубить знания по управлению человеческими ресурсами и развить аналитические и исследовательские навыки в данной области.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Весь мир знает швейцарскую транснациональную корпорацию как крупнейшего в мире производителя продуктов питания. Штаб-квартира компании расположена в городе Вева.История компании началась в конце 19 века, когда основатель компании А. Нестле выпустил на рынок смесь для грудных младенцев под названием….
Читать дальшеПрактика капитального строительства предполагает выбор проектировщиков, подрядчиков, поставщиков технологического оборудования и чаще всего этот выбор происходит посредством конкурса путём проведения торгов.Процесс строительной деятельности полностью связан с развитой экономикой в странах, а также ….
Читать дальшеОсновная идея любого страхования, которое в страховых компаниях могут предложить клиентам, заключается в том, что существует платная ликвидация риска, который практически всегда неприемлем для человека.Любой владелец дачи может лишиться её вследствие пожара. В такой ситуации страховая компания пере….
Читать дальшеСуществует несколько форм конкуренции. К. Маркс в своих трудах говорил о двух формах капиталистической конкуренции:Внутриотраслевая конкуренция – это конкуренция между предпринимателями, которые занимаются производством однородных товаров, за лучшие условия их производства и сбыта, и в особенности ….
Читать дальше
