Задание
работа должна быть выполнена на основе вложенного файла с таблицами и т.д. Требуется доработка: Не соблюден объем работы (19 страниц вместо заявленных 35), уникальность низка (21% по etxt), оформление не по Госту, в работе не были использованы материалы, присланные клиентом.
Вы самые крутые, работа оценена с первого раза на 78 баллов из 100, это даже более, чем достаточно, спасибо))))))))
Всего 1 доработка и курсовая была сдана) Оценку слегка снизили только за то что я сдал её очень поздно.
Заказывала работу,все супер.быстро и качественно выполнили
Исправления были, но все вовремя автор переделывал. Замечания учитывались
Благодарность команде и автору!
Все, о чем просила, было выполнено
Всё отлично, оценка 5!
Прекрасно выполненная работа, в срок. Спасибо огромное)
Впервые заказал тут,очень доволен,прошел антиплагиат,и научный руководитель сразу принял работу и поставил 4!спасибо!
Работа просто отличная!!!!!!!
Предметом данной курсовой работы является функциональностоимостной анализ системы и технологий управления персоналом на примере ОАО Сбербанк России. Для полноценного изучения описываемой системы проведен анализ процессов управления персоналом, а также оценка их эффективности.
Цель работы заключается в выявлении ключевых аспектов функциональности и стоимости системы управления персоналом в контексте банковской деятельности. Исследование направлено на определение оптимальных стратегий управления персоналом в организации, а также на выявление возможных улучшений процессов и технологий управления.
Для достижения поставленной цели проведен анализ текущего состояния системы управления персоналом в ОАО Сбербанк России, оценка ее функциональности и стоимости. Рассмотрены основные принципы и методы управления персоналом, а также определены ключевые технологии, применяемые в организации.
Результаты исследования позволяют сделать вывод о состоянии системы управления персоналом в ОАО Сбербанк России, выявить ее сильные и слабые стороны, а также предложить рекомендации по улучшению эффективности управления персоналом в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Функциональный анализ
Определение компонент связности на лиспе
Стоимость: 600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Функциональный анализ
Выпуклые множества и выпуклые функционалы функционал минковского теорема ханабанаха
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Функциональный анализ
Общее понятие меры продолжение меры с полукольца на кольцо аддитивность и сигма аддитивность меры
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Функциональный анализ
Вычисление значений функции с использованием интерполяционной формулы бесселя
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Функциональный анализ
Курсовой проект по функциональному анализу
Стоимость: 800 руб.
Материал статьи позволит ознакомиться с математической трактовкой понятия равенства. Порассуждаем на тему сути равенства; рассмотрим его виды и способы его записи; запишем свойства равенства и проиллюстрируем теорию примерами.Само понятие равенства тесно переплетено с понятием сравнения, когда мы с….
Читать дальшеДанная статья подробно рассказывает об основных свойствах определенного интеграла. Они доказываются при помощи понятия интеграла Римана и Дарбу. Вычисление определенного интеграла проходит, благодаря свойствам. Оставшиеся из них применяются для оценивания различных выражений.Перед переходом к осно….
Читать дальшеТригонометрия - раздел математической науки, в котором изучаются тригонометрические функции и их использование в геометрии. Развитие тригонометрии началось еще во времена античной Греции. Во времена средневековья важный вклад в развитие этой нужной науки внесли ученые Ближнего Востока и Индии, кото….
Читать дальшеВ этой статье мы расскажем об удобной схеме решения примеров на деление многочленов. Если нам нужно вычислить коэффициент частного и остаток от деления многочлена на линейный двучлен , то удобно будет воспользоваться схемой (методом) Горнера.Она заключается в создании особой таблицы и занесении в ….
Читать дальше
