Задание
Объем курсовой примерно 40 страниц, каждый параграф - 8-10 страниц. Введение и заключение пишется после того, как написаны главы. Сразу ставьте сноски, в квадратных скобках фамилия и номер страницы.В файле " Таблица" указаны статьи по которым надо писать данную работу. Статьи брались либо из журнала " Управление персоналом" или elibrary.ru
Работа выполнена во время, была только проблема в архивах готовой работы, были заархивированы с ошибкой, но через ссылку все скачалось.
Все замечательно, менеджер общалась оперативно и вежливо.
Работа написана в кратчайшие сроки, написана просто великолепно. Преподаватель оценила на отлично! Благодарю за помощь в выполнении
Быстро, качественно,рекомендую все своим друзьям
Все отлично!
спасибо за качественно выполненную работу!
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Здравствуйте, хочу закрыть заказ и вернуть предоплату
Спасибо. Работа зачтена с оценкой "Хорошо". Для меня отлично.
За работу получила отметку 5, хотя пришлось самой доработать курсовую, т.к. много было некорректно составленных предложений, пробелы (думаю чтобы повысить % антиплагиата). Как основа - работа хорошая.
Курсовая работа по управлению персоналом на тему "Гендерные различия стилей управления персоналом" изучает влияние гендерных особенностей на методы управления коллективом. В современном мире вопросы гендера и равенства прав набирают все большую актуальность, особенно в сфере управления бизнесом.
В ходе исследования данной темы будет проанализировано, какие особенности проявляют мужчины и женщины при управлении персоналом, какие стили лидерства они предпочитают, а также какие преимущества и недостатки могут возникать в связи с гендерными различиями.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Бухгалтерский баланс – это способ экономической группировки имущества, которым располагает организация, по составу, размещению и источникам его приобретения в денежном эквиваленте, за определенную дату.Определение «баланс» образовано от латинского bis – дважды и lanx – чаша весов, что в совокупност….
Читать дальшеНалоговый кодекс Российской Федерации устанавливает, в каком порядке к ответственности привлекаются лица и организации по делам о налоговых правонарушениях.Налоговое правонарушение – противоправное действие лица, являющегося налогоплательщиком, за которое в НК РФ предусмотрена ответственность.К отв….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеСогласно ст. 264 НК РФ, к прочим расходам, которые связаны производством и реализацией относят:Внереализационные расходы – это расходы, которые связаны с основным производством и реализацией товаров, работ или услуг.Внереализационные расходы способны сокращать лишь внереализационные доходы, которые….
Читать дальше
