Задание
Список использованных источников не менее 30.
Отличная работа команды! Все работают слаженно и четко! Автору - отдельное спасибо за отличную работу и подробные пояснения и ответы на вопросы. Так держать!
Огромное спасибо, решили очень быстро а что самое главное цена хорошая ☺️ Теперь буду обращаться чаще
Работа сделана правельно. Конечно не много не в срок, но это не чего страшного. Я работу сдала и получила отличную оценку
Работа зачтена, спасибо большое!
Спасибо, работа на отлично!!!!
Вы молодцы, спасибо!
ВСЕ СУПЕР)
Спасибо!
спасибо большое! в последующие сессии только с вами буду работать,так как без заморочек и быстро.сначала думал обман,но вы красавчики однако
Виктория Ляхович спасибо Вам большое.
Данная контрольная работа посвящена изучению германской модели управления в контексте управления персоналом. В ходе исследования будет рассмотрена специфика этой модели, основные принципы и преимущества, которые она предлагает компаниям, применяющим ее в своей деятельности. Также будут проанализированы основные отличия германской модели управления от других подходов к управлению персоналом, а также ее влияние на эффективность бизнес-процессов и результативность компаний.
Эта работа представляет собой глубокий анализ германской модели управления, который позволит понять принципы ее функционирования и оценить ее применимость в современных условиях бизнеса. Уникальный подход к управлению персоналом, предложенный германской моделью, открывает новые перспективы для развития компаний и повышения их конкурентоспособности на рынке.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Что собой представляет маркетинговая деятельность организацииДеятельность маркетинга в организации сводится к выполнению ряда определенных функций и решению задач. К функциям относят:Задачи сводятся к анализу среды маркетинга внутри и снаружи, а также реализация на базе полученных данных маркетинго….
Читать дальшеВнешняя торговля – это процесс взаимодействия страны с иностранными государствами по поводу перемещения товаров и услуг через национальные границы.Внешняя торговля даёт возможность государству:Внешняя торговля характеризуется понятиями экспорта и импорта: первый подразумевает вывоз товаров и услуг ….
Читать дальшеЗемельный налог – это местный налог, который взимается с 1.01.2005 г. в соответствии с гл. 31 ПК РФ.Федеральным законом от 29.11.2004 г. № 141-ФЗ была введена 31 глава НК РФ. До этого момента земельный налог взимался на основании Закона РФ от 11.10.1991 г. № 1738-1 "О плате за землю".Установление и….
Читать дальше
