Курсовая работа по управлению персоналом: «Гибкий график работы предприятия преимущества и недостатки» заказ № 970287

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Гибкий график работы предприятия преимущества и недостатки»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

80% оригинальности 30 источников

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Гибкий график работы предприятия преимущества и недостатки»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 970 287
  • Стоимость 900,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.02.2016
Выполнено: 05.02.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Гибкий график работы предприятия преимущества и недостатки»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Методика преподавания
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте! Отличная работа! Все сделано вовремя и с соблюдением всех требований!!! Огромное спасибо!!!

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Преподаватель оценил на "отлично"! Сложность была в прохождении антиплагиата,с чем автор потрясающе справился! Ещё раз благодарю!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

оперативность и идеальное выполнение - это про вас! работа выполнена просто великолепно, правки вносят быстро, и без каких-либо лишних вопросов. менеджеры отзывчивые и доброжелательные, я рада, что обратилась именно к вам <3

Аватар
Металлообработка
Вид работы:  Курсовая

Выполнено все на отлично и заранее

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Полина Набока - крайне ответственный менеджер! Помогла мне оперативно решить мою проблему! Очень ей признательна! Работа хорошая! В срок!

Аватар
Немецкий
Вид работы:  Курсовая

Хочу вернуть предоплату. Через сколько поступит ?

Аватар
Анализ хозяйственной деятельности
Вид работы:  Курсовая

Сделали быстро

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Все понравилось, все правильно и в срок!

Аватар
Литература зарубежная
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное за курсовую! Очень хорошо и интересно написана) Очень быстро сделали доработку по оформлению! Получила отличную оценку! Спасибо!:)

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Курсовая

Сделали очень быстро! Менеджеры очень доброжелательны! Цена по сравнению с конкурентами очень низкая! Я очень доволен

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Гибкий график работы предприятия преимущества и недостатки»

Курсовая работа: «Гибкий график работы предприятия: преимущества и недостатки»

Данная курсовая работа посвящена исследованию гибкого графика работы на предприятии. В рамках работы будет рассмотрено множество аспектов данной темы, в том числе преимущества и недостатки данного подхода к организации труда.

  1. Введение
  2. Теоретические аспекты гибкого графика работы
  3. Преимущества гибкого графика работы на предприятии
  4. Недостатки гибкого графика работы на предприятии
  5. Анализ применения гибкого графика в реальных предприятиях
  6. Гибкий график и уровень продуктивности труда
  7. Заключение

Гибкий график работы становится все более популярным в современном мире, однако его применение не лишено и недостатков. В данной работе мы рассмотрим какие возможности и ограничения существуют при использовании гибкого графика работы на предприятии, а также проанализируем его влияние на продуктивность труда сотрудников.

  • Проведено более 30 источников
  • Более 80% уникальности работы
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
«Дикий» маркетинг

Маркетинг служит для продвижения покупателям продукта, выстраивания грамотных взаимоотношений. Это основа деятельности успешно развивающейся на рынке компании. Борьба за потребительские рынки требует эффективной рекламы.Однако традиционная реклама, объем которой растет стремительно, становится навя….

Читать дальше
Государственное регулирование рыночной экономики

Для того, чтобы обеспечить рыночному механизму нормальные условия для его полноценного функционирования, государство вынуждено особым образом воздействовать на рыночную конъюнктуру и деятельность различных хозяйствующих субъектов.Это вызвано необходимостью:Государственное регулирование экономики — ….

Читать дальше
Мотивация деятельности

Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….

Читать дальше
Составление бухгалтерской отчетности

организации является заключительным этапом процесса, состоящего из следующих компонентов:Правила составления бухгалтерской отчетности требуют строгого соблюдения регламента, таким образом, перед формированием документов должны быть проведены некоторые процедуры, которые обеспечат непротиворечивост….

Читать дальше