Задание
Контрольная работа по управлению персоналом за 16 дней. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Качеством доволен, посмотрим как оценит преподаватель, в любом случае - сам бы я не справился
Спасибо огромное!!! Все сделанно вовремя и грамотно.
Благодарю автора ! Работа оценена на отлично и спасибо менеджеру за оперативность и индивидуальный подход :)
работа выполнена без ошибок, досрочная сдача работы
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Спасибо. Все хорошо!
Осталась очень довольна. Все в срок . Все по делу. Спасибо большое.
Работа сдана успешно
Спасибо огромное за выполнение контрольной работы! Все выполнено в срок и соответствует пожеланиям! Советую !!!
Твердая четверка! Спасибо!
Контрольная работа по теме "Государственная молодежная политика: проблемы и реализация на примере" представляет собой исследование важной области управления персоналом, связанной с молодежными инициативами и программами, проводимыми государством.
В данной работе мы рассмотрим основные аспекты государственной молодежной политики, выявим актуальные проблемы, с которыми сталкиваются молодые люди в современном обществе, а также проанализируем механизмы и инструменты, которые используются для реализации молодежных программ и проектов.
Основная цель данной контрольной работы - проанализировать эффективность и результативность государственных инициатив в сфере молодежной политики, оценить их влияние на развитие молодежного сообщества и выработать рекомендации по улучшению существующих подходов к работе с молодежью.
Данная работа позволит углубить знания студентов по важной теме государственной молодежной политики, а также развить навыки анализа, исследования и формулирования рекомендаций для совершенствования социальных программ и механизмов поддержки молодежи.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Маркетинг в сфере туризма — это система действий, направленных на продвижение и реализацию туристического продукта, в частности поездки и полного комплекса услуг, продаваемых туристам.Другими словами, под туристическим маркетингом понимают планирование и организацию маркетинговых мероприятий для фи….
Читать дальшеМестом продажи называют точку, где происходит реализация товара потребителю в реальном времени посредством личной продажи. Также известен и широко используется термин point of sales или, сокращенно, P.O.S.Именно через пункты розничной торговли потребитель совершает наибольшее количество покупок. Ре….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеВ распределительных денежных отношениях находится механизм, с помощью которого финансы воздействуют на хозяйство, а также на его экономическую эффективность. Характер направлений использования прибыли определяет стратегические задачи предприятия.Фактически, говоря о распределении прибыли, необходим….
Читать дальше
