Контрольная работа по государственному управлению: «государственная кадровая политика» заказ № 2966469

Государственная кадровая политика Критерии оценки выполнения задания: 1. Понимание цели и задач кадровой политики. 2. Краткость и точность формулировок в описании принципов кадровой политики по всем процессам УП. 3. Оригинальность и практичность предложенных мероприятий. 4. Грамотность и структурность презентации. Раскрытие основных идей работы, расстановка приоритетов. Аргументация. Дайте полный развернутый аргументированный ответ. Задание выполняется в редакторе MS Word и должно содержать 4-6 страниц текста (без учета титульного листа и списка использованных источников), выполненного шрифтом Times New Roman14, межстрочный интервал 1,5, абзацный отступ – 1,25 см., интервал между абзацами – 0 см. Выравнивание шрифта – по ширине, без автоматического переноса слов. Список источников информации должен включать не менее 3-х позиций, в т.ч. обязательны ссылки на учебную литературу. Текст и библиографический список должны быть оформлены в соответствие с «ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст) (ред. от 14.05.2018).