Задание
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Приняли курсовую с первого раза, сразу на 5! Спасибо вам огромное! Большие профессионалы!
Здравствуйте,хочу вырази ть огромную благодарность за написание отличной работы ,все выполнено на высшем уровне и точно в срок ,спасибо исполнителю за добросовестное отношение к заказу.Буду ещё обращаться к вам за помощью.СПАСИБО!!!!
Работой доволен, выполнена качественно и в необходимый срок. В этот раз автора подбирали дольше, и пришлось доплачивать, но я понимаю, что выбрал не самое лучшее время для заказа из-за пика. В целом, остался доволен результатом
Всё хорошо работу приняли, спасибо
Все четко,автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой На защите взял 5 за работу
Благодарю за проделанную работу. Результат превзошел все ожидания. Защита прошла успешно.
Принята с мелкими неточностями, которые просто легко было поправить. В целом все хорошо!
довольна результатом, очень помогли)
Спасибо,сделано качественно! оценили на 4
Все выполнили в срок, я была всем довольна Поэтому дальше буду заказывать
Государственно-частное партнерство (ГЧП) в сфере здравоохранения - это форма взаимодействия государства и частных компаний для обеспечения населения качественными медицинскими услугами. В рамках данной курсовой работы проведен анализ механизмов ГЧП в здравоохранении и их влияния на улучшение доступности и качества медицинской помощи.
В ходе исследования были рассмотрены различные примеры успешного применения ГЧП в здравоохранении, включая сотрудничество между государственными учреждениями и частными клиниками, разработку программ обязательного и добровольного медицинского страхования, а также участие частных инвесторов в модернизации медицинской инфраструктуры.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Исследование управления транспортной системы краснодарского края
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Условия и факторы качества управленческих решений заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Государственные и муниципальные займы и их гарантии
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Особенности построения системы органов местного самоуправления в г севастополе
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Право государственной и муниципальной собственности
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Особенности организации и прохождения военной службы заказ
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Государственное управление
Использование современных информационных технологий в муниципальном управлении
Стоимость: 1000 руб.
Новая современная налоговая система в России появилась в ответ на переход от административно-командной к рыночной экономике. Представлялось, что новая система должна сочетаться с налоговыми системами развитых западных стран, которые выступали экономическими партнёрами России. Более того, нужно отме….
Читать дальшеС позиции теории организации организационное развитие до настоящего времени представляется очень сложным и спорным понятием.Развитие – это необратимый процесс, который направлен на изменение материальных и духовных объектов, целью которого является их усовершенствование.Развитие – это универсальное….
Читать дальшеОценка основных фондов – это выражение их стоимости в денежном эквиваленте.Существует три вида оценки основных фондов:Первоначальная стоимость основных средств представляет собой стоимость, которая складывается из затрат на их возведение или покупку, в том числе и расходы, которые необходимы для до….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
