Задание
Количество страниц курсовой работы определяет профильная кафедра.Оптимальный объем 25с. · В данный объем не включаются: список используемых источников и приложения. · Все страницы заполняются текстом, в котором выделяются абзацы. Каждая новаяглава, а также Введение; Заключение; Список используемых источников иприложения начинаются с новой страницы. Требования к оформлению текста Курсовая работа выполняется накомпьютере в одном экземпляре и оформляется только на лицевой стороне белойбумаги. · размер бумаги стандартного формата А4 (210 х 297 мм) · поля: левое – 30 мм, верхнее – 20 мм, правое – 10 мм, нижнее – 20 мм. · ориентация: книжная · шрифт: Times New Roman. · кегель: – 14 пт (пунктов) в основном тексте, 12 пт в сносках · междустрочный интервал: полуторный в основном тексте, одинарный вподстрочных ссылках · расстановка переносов – автоматическая · форматирование основного текста и ссылок – в параметре «по ширине» · цвет шрифта – черный · красная строка – 1,5 см Требования к нумерации страниц · последовательно, начиная с 3-й страницы (введение), т. е. после титульноголиста, задания и оглавления работы, а также перечня сокращений, используемых вработе (если он имеется в работе) · далее последовательная нумерация всех листов, включая главы, Заключение,список используемых источников и приложения (если они имеются в работе) · нумерация страниц, на которых даются приложения, является сквозной ипродолжает общую нумерацию страниц основного текста · номер страницы располагается в нижнем правом углу Требования к заголовкам · набираются полужирным шрифтом (шрифт 14 пт.) · выравнивание по центру · точка в конце заголовка не ставится · заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается через одинмеждустрочный интервал. · заголовок не имеет переносов, то есть на конце строки слово должно бытьобязательно полным Требования к оформлению таблиц, рисунков · название таблицы помещают над таблицей слева, без абзацного отступа в однустроку с ее номером через тире · в конце заголовков и подзаголовков таблиц точки не ставятся · при переносе части таблицы название помещают только над первой частьютаблицы, нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую таблицу, не проводят · при заимствовании таблиц из какого-либо источника, после нее оформляетсясноска на источник в соответствии с требованиями к оформлению сносок · таблицы, схемы и рисунки занимающие страницу и более, помещают вприложение, а небольшие – на страницах работы · схема и рисунок подписываются снизу по центру Требования к оформлению уравнений и формул · выделяются из текста в отдельную строку · выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менееодной свободной строки · если уравнение не умещается в одну строку, то оно должно быть перенесенопосле знака равенства (=) или после знаков плюс (+), минус (-), умножения ( x), деления (:), или других математических знаков, причем знак в началеследующей строки повторяют · при переносе формулы на знаке, символизирующем операцию умножения применяютзнак ( X ) · формулы и уравнения, помещаемые в приложениях, нумеруются отдельнойнумерацией арабскими цифрами в пределах каждого приложения с добавлением передкаждой цифрой обозначения приложения, например, (5.1) · ссылки в тексте на порядковые номера формул даются в круглых скобках,например, «в формуле (1)» · пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводитьнепосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны вформуле Требования к оформлению ссылок и сносок · при цитировании или использовании каких-либо положений из других работдаются ссылки на автора и источник , из которогозаимствуется материал. · если в работе приводится цитата для подтверждения рассматриваемых положений,то в её тексте сохраняются все особенности документа, из которого она взята:орфография, пунктуация, расстановка абзацев, шрифтовые выделения. Цитата внутритекста заключается в кавычки. Все цитаты, а также заимствованные из различныхдокументов аргументы или статистические данные подтверждаются библиографическойссылкой на источник. · в курсовой работе используются постраничныесноски со сквозной нумерацией по всей работе. · при повторных ссылках полное описание источника дается только при первойсноске. Если несколько ссылок на один и тот же источник приводится на однойстранице работы, то в сносках подставляют слова «Там же» и номер страницы, накоторую делается ссылка. · если в работе при употреблении отдельных положений необходимо привести библиографическиессылки, то эти положения помечаются надстрочными знаками, сносками. Внизустраницы с абзацного отступа приводят сам текст библиографической ссылки,отделенной от основного текста короткой тонкой горизонтальной линией с левойстороны. · порядок оформления ссылок на приложения по тексту курсовой работы такой же,как и порядок оформления ссылок на иллюстрации. Требования к оформлению списка используемых источников · список используемых источников представляет собой перечень тех документов иисточников, которые использовались при написании курсовой работы · список используемых источников включает в себя не менее 30 наименований,расположенных в алфавитном порядке по разделам в следующей последовательности: · Нормативно-правовые источники (акты органов законодательной иисполнительной власти, ведомственные правовые акты в хронологическойпоследовательности); · Учебники, монографии, брошюры; · Диссертации и авторефераты диссертаций; · Периодические издания; · Иностранная литература; · Электронные ресурсы. Требования к оформлению перечня принятых сокращений · в курсовой работе используются общепринятые текстовые сокращения илиаббревиатуры, например: РФ, ЦБ РФ и т.п. · если в работе принята особая система сокращений слов или наименований, топеред Введением приводится перечень принятыхсокращений, используемых в работе, который не нумеруется. · Требования к оформлению перечня принятыхтерминов · если в работе принята специфическая терминология, то в конце работы (передсписком используемых источников) помещается перечень принятыхтерминов с соответствующими разъяснениями. Требования к оформлению приложений · материал, дополняющий текст работы, допускается помещать в приложениях. Приложением может быть графическийматериал, таблицы большого формата, расчеты, описания алгоритмов и программзадач, решаемых на ЭВМ и т.д. · приложения используются только в том случае, если они дополняют содержаниеосновных проблем исследования и носят справочный или рекомендательный характер · характер приложения определяется автором работы самостоятельно, исходя изсодержания · в тексте работы на все приложения имеются ссылки. Степень обязательностиприложений при ссылках не указывается · приложения оформляют как продолжение работы на последующих листах форматаА4, А3, А4 x 3, А4 x 4, А2, А1 или выпускают в виде самостоятельного документа.Приложения располагаются в порядке ссылок на них в тексте работы · каждое приложение начинается с новой страницы с указанием в правом верхнемуглу слова «Приложение» и имеет тематический заголовок · при наличии в курсовой работе более одного приложения они нумеруютсяарабскими цифрами (без знака №), например «Приложение 1», «Приложение 2» и т.д.
Преподаватель был в восторге, ИБ с точки зрения профайлинга еще никто не разбирал, оценка отлично - спасибо автору! ( были ошибки в тексте и дублировались слова)
все супер, оригинальность 81% , поставили 4, я очень рад, спасибо
Спасибо большое, выполнено отлично
Очень хорошо написали, нашли много нужной информации.
Добротный менеджмент, качественные работы. Очень благодарен всем, кто причастен к работе над моим заказом.
Всё хорошо, спасибо большое вам!
Спасибо большое вашей команде за проделанную работу. Мне было очень приятно работать с вами. Очень быстро реогиравали на не д остатки, на причуды преподавателя спасибо вам всем за хорошую работу. Я и дальше на деюсь на наше сотрудничество.
Все отлично, оценили на 45 из 50. Спасибо большое!
Спасибо! Работа зачтена на отлично!
Молодцы, оперативно потрудились!
Данная курсовая работа посвящена изучению государства как объекта управления в рамках предмета менеджмент. В работе будут рассмотрены основные аспекты управления государственным аппаратом, анализироваться специфика управления в государственных структурах и выявляться основные принципы и методы управления, применяемые в сфере государственного управления.
Данная курсовая работа представляет собой глубокий анализ и обобщение информации по теме "Государство как объект управления" и может быть использована как ценный источник знаний по предмету менеджмент.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеКоммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше