Задание
Нужно рассмотреть 2 темы по 10 страниц каждая (делать отдельно одну и вторую работу!) Тема 1. Гражданский правовой договор. Тема 2. Заработная плата Предмет: Правовое обеспечение профессиональной деятельности. титульный лист (оставить место, сделаем сами), сожержание, введение, осн.часть, заключение, литература.
Поставили отлично! Указал преподаватель только то, что нужно было написать каким способом был проведен анализ
Заказ выполнен, сдал с первого раза без дороботок
Все выполненное просто на 5 балов
Прекрасная работа.спасибо автору)
Спасибо. Работа была выполнена в срок и зачтена преподавателем.
Правильно выполненная работа.
Спасибо большое автору за доработку и менеджеру Ирине Неверчик.
Все отлично! решения - максимально подробные, все четко, ясно и раньше срока
Олеся лучшая!
Работа была выполнена в срок, все требования учтены.
Данная контрольная работа посвящена изучению гражданского права в части заключения правового договора о заработной плате. В рамках работы будут рассмотрены основные аспекты заключения такого договора, права и обязанности сторон, а также порядок разрешения возможных споров.
В процессе выполнения данной работы необходимо углубленное изучение нормативных актов, судебной практики и академических исследований по данной теме. Также требуется провести анализ конкретного случая заключения правового договора о заработной плате, выявить возможные риски и способы их минимизации.
Итак, выполнение контрольной работы "Гражданский правовой договор заработная плата" потребует от студента глубоких знаний в области гражданского права, умения анализировать законодательство, судебную практику и предлагать обоснованные выводы и рекомендации по данной теме.
– это расчеты, которые производятся между юридическими лицами, а также расчеты при участии ИП и физических лиц посредством банка, его филиалов (отделений) в безналичном порядке.Для осуществления безналичных расчетов субъекты-участники должны иметь открытый банковский счет, по которому будут осущес….
Читать дальшеПри классификации государственной службы по видам, должны быть определены критерии специфического правового регулирования. Но подобная классификация, исходя из принципа единства государственной службы в едином государстве, может превратиться в зависимости от специализации государственных органов, в….
Читать дальшеБундестаг – одна из составных частей законодательной власти германии, способная принимать основные разнообразные акты и законы, Несмотря на то, что бундесрат – орган представительства земель, а бундестаг – однопалатный парламент, они способны совместно принимать некоторую часть законов и актов, тем….
Читать дальшеОсновополагающие идеи, системообразующие понятия и положения, образующие основу в уголовно-процессуальном законодательстве, и играющие ведущую роль в построении, регуляции и отправлении уголовного процесса называются его принципами.По своей сути принципы, сформированные в уголовном судопроизводстве….
Читать дальше
