Задание
Нужна контрольная работа на тему грейдирование должностей по делопроизводству. Работа нужна через 7 дней. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Всё отлично, прислали вовремя . Оценка 90 баллов из 100, Благодарю, буду обращаться ещё.
все супер, приняли работу без исправлений !!!
Работу оценили на 60 баллов из 100,оценка 4
Работа выполнена на 5. Спасибо!
:))))) СПАСИБО !
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
Отлично! Очень быстро!
Сделали в срок.Звонили и уточняли детали,учли все пожелания.
5
Спасибо за быструю работу ! Очень помогли с билетами к экзамену.
Данная контрольная работа посвящена изучению процесса грейдирования должностей в современных организациях. Грейдирование - это система классификации должностей по определенным критериям, позволяющая оценить их степень ответственности, сложности и уровень оплаты. Проведение данного процесса является важным аспектом кадрового управления и влияет на мотивацию сотрудников.
В ходе выполнения данной работы студент исследует основные принципы грейдирования должностей, методы оценки и классификации должностей, а также влияние данного процесса на систему оплаты труда. Анализируя конкретный пример из практики, студент сможет оценить эффективность применения грейдирования в конкретной организации и предложить свои рекомендации по совершенствованию этого процесса.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Оформить по госту образцы доументов
Стоимость: 200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Составление и оформление личных документов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Контрольная работа по теме документационное обеспечение управления
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Докумкентирование управленческой деятельности
Стоимость: 1000 руб.
Бюджет, который утвержден, организует и направляет деятельность организации. Составляя бюджет, необходимо использовать проверенные данные и качественную информацию. Бюджет выстраивается «снизу вверх» или наоборот.Первый вариант бюджетного составления — это, когда руководители низшего звена собирают….
Читать дальшеКак для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеСтатус покупателя и заказчика организация приобретает в том случае, когда совершает покупку продукции (товарно-материальные ценности, работы, услуги) за определенную плату. Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками ведется на счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»: по дебету ….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше
