Задание
ТЕМА № 5. ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ.
Работа проверена преподавателем и поставлена оценка 4, одно задание не доработано. А так все отлично, спасибо!
Вышло дороже чем планировалось, но помогла скидка, бонусы и взаимопонимание. Работа была сложная, объемная и надо было сделать быстро. И в каком виде не понятно. Всё было сделано на отлично
Спасибо за выполнение заказа, разложили всё по полочкам. Очень доволен.
Контрольная работа выполнена с учетом методрекомендаций и согласно установленным требованиям. Задания выполнены. Существенных недостатков не выявлено.
Спасибо большое большое за работу,буду ждать результат теперь от педагога.А так довольно.
Преподаватель поставила 4. Некоторые разбор были не по её помятке, а это очень важный критерий. И были ошибки.
Давно пользуюсь, очень нравится, сдается все легко.
Все очень подробно и верно! Большое спасибо!
получила "Отлично"! В рецензии так и написано: " Отрицательных сторон нет."
Спасибо,ок.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
– это система планирования, сбора отчетности, трактовка информации для принятия управленческих решений менеджерами и осуществление контроля всех этих процессов.Наиболее важные задачи, которые решает управленческий учет, состоят в следующем: – это постановка целей деятельности в форме количественны….
Читать дальшеМаркетинг – важная часть управления на каждом предприятии, которое хочет оставаться на плаву долгое время и при этом иметь сильные конкурентные преимущества. Это также довольно специфический вид деятельности, который находит свое отражение в такой организации производства и сбыта, которая бы максим….
Читать дальшеУспешность бизнеса торгового предприятия во многом зависит от правильно сформированного ассортимента товаров. Данному вопросу маркетологи уделяют повышенное внимание. В процессе формирования аспектов ассортиментной политики специалисты детально анализируют специфические особенности рынка, потребнос….
Читать дальшеНалог – это обязательный, индивидуально возмездный платёж, который взимается с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств, которые уходят на обеспечение деятельности государства и/или м….
Читать дальше