Задание
Сделать все практические задания
Работа выполнена прекрасно, аккуратный рукописный вариант, но хотелось-бы получать запись при помощи редактора формул приложения Word. Спасибо за скорость и качество. Неизменно превосходный результат.
Были маленькие недочёты, но все приняли спасибо большое вам!
Контрольную приняли, спасибо большое.
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
Работа принята преподавателем без всяких вопросов
Очень доволен!
Спасибо за помощь!Очень выручили!
Спасибо все хорошо и ответы развёрнутые я доволен вашей работой
Я как всегда очень довольна работой сайта, его менеджеров и автора исполнившего мой заказ! Работа выполнена в срок и по содержанию меня вполне устраивает. Большая всем благодарность!
Спасибо большое!Сделали все очень быстро и качественно!!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Тема основные принципы эффективного использования логистики в коммерческой практике предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Коммерческая логистика тематранспортные услуги
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Коммерческая логистика тема сервис в коммерческой логистике
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Коммерческая логистика тема методы оцеки логических затрат и пути их сокращения
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Стоимость: 1600 руб.
Под анализом рыночных возможностей понимается оценка потенциального развития организации в действующих условиях рынка.Анализ финансовых возможностей проводится с учетом внешних и внутренних факторов. Так выявляются самые перспективные возможности для развития организации, учитываются ее перспективы….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеСоциально-трудовые отношения – это объективно имеющиеся взаимозависимость и взаимодействие между фигурами этих связей по поводу реализации процессов, которые определены трудовой деятельностью и сконцентрированы на повышении качества уровня жизни.Одновременно с тем, под качеством трудовой жизни надо….
Читать дальшеРассмотрим основные стандарты оформления платежных документов. Для того чтобы произвести кассовые выплаты, бюджетополучателям необходимо представить органам казначейства в электронном или бумажном виде необходимые платежные документы. Обращаться необходимо в структуры по месту обслуживания.Ниже спи….
Читать дальше
