Задание
Сделать все практические задания
Работа выполнена хорошо! Спасибо автору за работу!
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Контрольная работа выполнена с учетом методрекомендаций и согласно установленным требованиям. Задания выполнены. Существенных недостатков не выявлено.
Были маленькие недочёты, но все приняли спасибо большое вам!
Сделали работу во время, учли все пожелания. Удобный личный кабинет для заказа работ и оплаты. Менеджер всегда был на связи, поэтому рекомендую :)
Контрольную приняли, спасибо большое.
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
Задачи выполнены верно. Большое спасибо автору и менеджеру. Работа принята с первого раза.
Я как всегда очень довольна работой сайта, его менеджеров и автора исполнившего мой заказ! Работа выполнена в срок и по содержанию меня вполне устраивает. Большая всем благодарность!
Спасибо большое!Сделали все очень быстро и качественно!!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Тема основные принципы эффективного использования логистики в коммерческой практике предприятия
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Коммерческая логистика тематранспортные услуги
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Коммерческая логистика тема сервис в коммерческой логистике
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Коммерческая логистика тема методы оцеки логических затрат и пути их сокращения
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Логистика
Стоимость: 1600 руб.
Под анализом рыночных возможностей понимается оценка потенциального развития организации в действующих условиях рынка.Анализ финансовых возможностей проводится с учетом внешних и внутренних факторов. Так выявляются самые перспективные возможности для развития организации, учитываются ее перспективы….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеСоциально-трудовые отношения – это объективно имеющиеся взаимозависимость и взаимодействие между фигурами этих связей по поводу реализации процессов, которые определены трудовой деятельностью и сконцентрированы на повышении качества уровня жизни.Одновременно с тем, под качеством трудовой жизни надо….
Читать дальшеРассмотрим основные стандарты оформления платежных документов. Для того чтобы произвести кассовые выплаты, бюджетополучателям необходимо представить органам казначейства в электронном или бумажном виде необходимые платежные документы. Обращаться необходимо в структуры по месту обслуживания.Ниже спи….
Читать дальше
