Задание
Управление качеством
Менеджеры молодцы. Девочки всегда очень вежливые и корректные. Спасибо
Работа была выполнена в срок, замечаний по работе нет, преподаватель высоко оценил работу
Самый лучший менеджер, нигде таких не встречала больше. Отзывчивая, отвечает оперативно в любое время, вежливая, добрая и предупредительная.
Работа отличная, были нюансы связанные с ее выполнением но все было супер
Благодарю автора ! Работа оценена на отлично и спасибо менеджеру за оперативность и индивидуальный подход :)
Хорошо,ещё буду заказывать,если цена будет адекватной
заказ № 841460 экономика предприятий Обратилась в Заочник за помощью в решении поставленных задач. В Заочник обращалась и обращаюсь постоянно. Преподаватель ответы проверил, ошибок не нашел, замечаний по структуре не было. Работа была выполнена в установленные сроки, быстро и качественно. Сама работа была грамотно оформлена, согласно методическим указаниям учебного заведения. Работа прошла проверку на уникальность. Спасибо за оперативность. Сервисом доволен. Большое вам спасибо за проделанную работу. Спасибо большое за помощь! Менеджер Татьяна Клевитская
so good
Потребовалась мелкая доработка для соответствия оформления требованиям преподавателя, но материал перерабатывать и дополнять не пришлось
Огромное СПАСИБО! Быстро, качественно и недорого.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Теоретических вопроса практиеское задание
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Теория вероятностей и математическая статистика
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Теория вероятностей и математическая статистика
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление качеством
Стоимость: 1000 руб.
В современных рыночных реалиях компаниям мало просто выпустить продукцию и установить на нее цену. Нужно грамотно предоставить потребителям информацию о ней, ее качествах, функционале, всей выгоде потребления. Для этого и нужны маркетинговые коммуникации, которые помогают возбудить интерес к продук….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеПомимо финансовых средств каждая организация располагает нефинансовыми активами, в состав которых входят основные средства. Со временем основные средства могут выйти из строя или устареть. Исправление ситуации возможно при помощи ремонта, реконструкции, либо модернизации.Восстановление объектов осн….
Читать дальшеДля экономического и политического развития страны 1925 г. был значимым. К этому моменты одновременно с продолжавшимся развитием товарно-денежных отношений стало наиболее ярко проявляться желание государства руководить и контролировать экономические процессы в стране. Самым главным признаком стало ….
Читать дальше
