Задание
методические указания в приложенном файле
Менеджер Валерия очень хорошо выполняет свою работу, очень приятно с ней общаться.
Вы супер! Работа выполнена согласно требованиям , оценку получил 5
Спасибо большое, вчера защитил курсовую на 5, вы лучшие!!!
Сделали в срок. Преподаватель оценил как на 3. В принципе меня это устроило. Самое главное было сдать в срок.
Без преувеличения, один из лучших сервисов для студентов! Можно быть уверенным в качестве работ, это для меня самое главное , учусь я в непростом вузе, а в золотом :))) Требования очень жесткие, преподаватели строгие. Приходится извращаться, ну вот слава богу есть Zaochnik.com, где всегда поймут и помогут.
отличная работа!
Получил отлично, пусть и не от преподавателя по профилю.
Отличная работа мне понравилась и там очень много таблиц, фотографий. Ну и ваще круто сделали. Все понятно, коротко и ясно. Спасибо вам выручили
Спасибо большое за качество и то, что сделали быстро.
Огромное спасибо и моему менеджеру, и всей команде, которая работала над моим заказом! Мне понравилось всё: и подход к делу, и оперативность, и доброжелательность. Уверена, что работа тоже будет на высоте. Спасибо за то, что вы есть!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеСпецифика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше
