Курсовая работа по управлению качеством: «Характеристика формальной и неформальной группы управление и виды деловой карьерой персонала» заказ № 547299

«Характеристика формальной и неформальной группы управление и виды деловой карьерой персонала»

Характеристика формальной и неформальной группы в Управлении и виды деловой карьеры персонала

Курсовая работа "Характеристика формальной и неформальной группы в Управлении и виды деловой карьеры персонала" представляет собой исследование основных принципов управления качеством в организации. Этот процесс включает в себя анализ поведения формальной и неформальной группы сотрудников, а также определение ключевых моментов в росте и развитии профессиональной карьеры персонала.

1. Формальная группа представляет собой объединение сотрудников на рабочем месте в соответствии с установленными правилами и процедурами. Она имеет жесткую структуру, определенные цели и задачи, а также четко распределенные роли среди участников.
2. Неформальная группа, напротив, формируется спонтанно внутри коллектива на основе личных отношений, интересов и ценностей сотрудников. Она может оказывать большое влияние на эффективность работы организации, поэтому ее изучение является важным аспектом управления персоналом.

• В ходе исследования будет проанализировано взаимодействие между формальной и неформальной группой в контексте управления качеством.
• Будут выявлены основные принципы управления, способствующие эффективной работе обеих групп в рамках организации.
• Также будут рассмотрены виды деловой карьеры персонала и различные стратегии их развития, основанные на принципах управления качеством и взаимодействии формальной и неформальной группы.

Курсовая работа "Характеристика формальной и неформальной группы в Управлении и виды деловой карьеры персонала" представляет собой ценный материал для тех, кто интересуется вопросами управления качеством и развития персонала в современных организациях.