Курсовая работа по менеджменту организации: «Характеристика основных сбоев в управлении организационным поведением» заказ № 107232

Курсовая работа по менеджменту организации:

«Характеристика основных сбоев в управлении организационным поведением»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 3 дня. Работа позже сроков уже будет не нужна!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту организации: «Характеристика основных сбоев в управлении организационным поведением»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номер 107 232
  • Стоимость 900,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 01.01.2014
Выполнено: 04.01.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент организации, на тему «Характеристика основных сбоев в управлении организационным поведением»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту организации

Журналистика
Вид работы:  Курсовая

Очень довольна и не пожалела, что взяла заказ именно у Zaochnik. Хотелось бы отметить внимательность и компетентность менеджеров, а также профессионализм автора, назначенного на написание работы. Рекомендую!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Курсовая работа подготовлена качественно , соответствует требованиям, раскрыта тема, вопросы освещены в полном объеме , использовано действующее законодательство и научная литература. Написана на хорошем уровне. Текст изложен грамотно юридическим языком. Спасибо

Аватар
Судостроение
Вид работы:  Курсовая

Всё сделали шикарно. Получил оценку,на которую договаривались. Спасибо большое!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена в указанный срок. Все договоренности соблюдены. Постоянная поддержка менеджера. Спасибо за терпение и вежливость! Спасибо автору за аккуратность и профессионализм

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Искренне благодарю за качественную работу в короткий срок. Спасибо за проявленные старания, ответственность и добросовестность. Желаю, чтобы вы успешно дальше работали, будьте здоровы!!!

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Сделали очень быстро в ограниченный срок, спасибо огромное! Самые лучшие!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

оперативность и идеальное выполнение - это про вас! работа выполнена просто великолепно, правки вносят быстро, и без каких-либо лишних вопросов. менеджеры отзывчивые и доброжелательные, я рада, что обратилась именно к вам <3

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Всё было бы замечательно, если бы автор изначально, ознакомившись с предложенными мною требованиями начал свою работу. Однако, из-за этого пришлось в некоторых местах перекраивать работу

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо! Курсовую защитила на отлично! Выполнили все быстро и качественно!

Аватар
Деньги и кредит
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за оперативную работу. Оценку хоть и получила удовлетворительную, но это уже наш преподаватель такой тип)) Буду обращаться к вам.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту организации, который вы можете получить

«Характеристика основных сбоев в управлении организационным поведением»

Курсовая работа по характеристике основных сбоев в управлении организационным поведением

Данная курсовая работа посвящена изучению основных сбоев, которые могут возникать в процессе управления организационным поведением. Для того чтобы успешно управлять коллективом сотрудников, необходимо понимать возможные проблемы, которые могут возникнуть и негативно повлиять на результативность организации.

  1. Анализ причин и последствий конфликтов в коллективе.
  2. Изучение влияния корпоративной культуры на эффективность работы персонала.
  3. Оценка роли лидера в управлении организационным поведением.
  4. Исследование средств мотивации персонала и их эффективности.

Цель данной работы заключается в выявлении ключевых проблем, которые могут возникнуть в процессе управления организационным поведением, а также в предложении рекомендаций по их решению. В ходе исследования будут рассмотрены различные теории и подходы к управлению персоналом, а также сделан анализ современных методов повышения эффективности команды.

  • Исследование состояния организационной культуры и ее влияния на работу коллектива.
  • Анализ современных методов управления персоналом и их применимости в конкретной организации.
  • Предложение рекомендаций по оптимизации управления организационным поведением на основе проведенного исследования.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Проектирование системы управления адаптации персонала

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Методы управления аптечной организацией

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Выбор стиля руководства в организации заказ

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Организация строительного производства заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов в организации

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Контроль в управлении проектами

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Оптимизация и анализ бизнес процессов продажи пакетов услуг корпоративным клиентам

Стоимость: 900 руб.

Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест по предмету менеджмент коммуникаций»
Вопрос:
Понятие коммуникация характеризуется:
Варианты ответа:
  1. передачей информации с целью получения ответа
  2. обмен информацией о идеях или переживаниях
  3. передача информации от источника во вне
  4. воссоздание информационных идей посредством ключевого символа или темы
Вопрос:
Обратная связь - это вербальный или невербальный сигнал от получателя информации к его источнику, служащий ответом на инициирующее высказывание или поведение, выполняющий … или коррективную функцию.
Варианты ответа:
  1. комплиментарную
  2. поясняющую
  3. объяснительную
  4. сигнальную
Перейти к тесту