Контрольная работа по управлению персоналом: «Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации» заказ № 1893250

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Здравствуйте! Мне надо написать работу по данным двум темам . Организация СПОРТМАСТЕР, штат 50 человек, в г .Ноябрьск, ЯНАО Работу надо сдать 12.11.20 до 16ч. по МСКВ 1,Характеристика системы управления персоналом. Цели и задачи системы управления персоналом. Функции и подсистемы, принципы и методы управления персоналом организации. Организационная структура системы управления персоналом. 2,Характеристика основных направлений кадровой политики организации. Политика в области подбора и найма персонала

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 893 250
  • Стоимость 600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.11.2020
Выполнено: 12.11.2020

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Информатика
Вид работы:  Контрольная работа
Объем:  9 страниц Срок:  4 дня

Подруга порекомендовала zaochnik.com для написания контрольных работ. Я всегда с осторожностью относилась к подобным сайтам, потому что чаще всего попадаются мошенники, либо делают работу некачественно. Но в данном случае все прошло отлично. Сделали в срок, мне очень понравилась цена за работу, демократичные расценки. Для меня, обычного студента, живущего на стипендию, важно экономить. Спасибо ребятам за хорошую работу.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Контрольная работа

Мне все понравилось сделано все так как надо и очень быстро, главное чтобы преподавателю понравилось, спасибо)

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Контрольная работа

Работы выполнена качественно. Замечаний нет!

Аватар
Стандартизация и сертификация
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо автору за работу! Все выполнено качественно и в срок! Процент уникальности хороший, к оформлению нет претензий. Спасибо менеджеру за быстрое реагирование на вопросы и качественное сопровождение по заказу! Работа оценена на высокий балл! Буду вас рекомендовать своим знакомым и снова к Вам обращусь! Спасибо большое!

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо огромное, что выполнили заказ раньше срока. Пока меня устраивает.

Аватар
Строительство
Вид работы:  Контрольная работа

Работу приняли без замечаний. Зачёт

Аватар
Анализ текста
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо большое за работу, очень быстро и качественно

Аватар
Социология коммуникаций
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена верно и в срок, оценена преподавателем без замечаний, всегда бы так)

Аватар
Связи с общественностью
Вид работы:  Контрольная работа

Работа в срок, без исправлений, сдала на твердую 4

Аватар
Информатика
Вид работы:  Контрольная работа

заказывала математику. все сделано, оплатила, сдано

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Характеристика системы управления персоналом характеристика основных направлений кадровой политики организации»

Контрольная работа "Характеристика системы управления персоналом"

В современном бизнесе эффективное управление персоналом играет решающую роль в успешной деятельности организации. Для того чтобы понять, как управление персоналом влияет на результативность работы организации, необходимо изучить основные принципы и стратегии этой системы.

  1. Тип студенческой работы: Контрольная работа
  2. Предмет: Управление персоналом
  3. Тема работы: Характеристика системы управления персоналом и основных направлений кадровой политики организации

В рамках данной контрольной работы будет рассмотрена характеристика системы управления персоналом организации. А также будет проведен анализ основных направлений кадровой политики, которые применяются для достижения целей и задач организации. Управление персоналом включает в себя множество аспектов, начиная от найма сотрудников и заканчивая их адаптацией и мотивацией.

  • Важными элементами системы управления персоналом являются:
    • Планирование кадровых потребностей;
    • Подбор персонала;
    • Обучение и развитие сотрудников;
    • Оценка и мотивация персонала;
    • Формирование корпоративной культуры.

Изучение данных аспектов позволит понять, какие методы и стратегии управления персоналом могут способствовать повышению эффективности работы организации. Контрольная работа "Характеристика системы управления персоналом" является важным инструментом анализа и изучения ключевых аспектов управления персоналом.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Кредитно-финансовые организации

В состав кредитно-финансовых организаций входят три ключевых звена:Выделяют два типа построения банковской системы, которые зависят от соподчинения кредитных институтов в соответствии с банковским законодательством и иерархии в структуре кредитной системы:Одноуровневая банковская система представля….

Читать дальше
Приземлённая мечта

В 2013 г. корпорация Boeing столкнулась с определёнными трудностями, что повлекло за собой обратимые последствия. Всё дело в том, что главный проект компании – Boeing 787 был полностью поглощён в немыслимые для того времени проблемы. В начале года с лайнерами этой модели случилось семь инцидентов, ….

Читать дальше
Составление бухгалтерской отчетности

Федеральный закон “О бухгалтерском учете” (Положение по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положение по бухучету (ПБУ) 4/99 “Бухгалтерская отчетность организации”), который был утвержден 06.07.1999 года приказом Министерства финансов РФ №43н, а также дополнен приказом Министерства фи….

Читать дальше
Специализация и кооперирование производства

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска конкретных видов продукции в разных отраслях промышленности, но отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. процесс производства одинаковой продукции или выполнения отдельных технологических операций.Специализация производства является одной и….

Читать дальше